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人事专员-恒昌-国贸

2014-07-15 16:38

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬绩效 员工关系 HR专员助理级

岗位职责:
1、负责员工入职、岗前培训、转正、离职、续签等工作的办理及管理;
2、负责录入更新员工花名册、办理劳动合同和人事档案管理等上级交给的其他工作;
3、负责员工各类社保业务的办理,熟练操作社会保险网上服务平台的各类业务;
4、准确核算每月员工的社保缴纳明细及员工工资;
5、公司上级交办的其他工作。
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任职要求:
1、本科及以上学历(应届毕业生优先)一年以上相关工作经验;
2、熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规及制度等;
3、熟练使用office办公软件,数字敏感度高;
4、性格开朗、活跃、头脑灵活,耐心细致,具备清晰的思路、良好的人际关系处理能力,较强的领悟能力及抗压能力
iLNYO&C 
简历接收邮箱:zhaopinsanbu@credithc.com (注明来自HR圈内招聘网)
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