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2014-10-11 16:02 , 由 厚德创新谷 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对，网银提交、发票开具，抄报税，税款缴纳；2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
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出纳兼综合助理-厚德创新谷-中关村
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2014-10-11 13:50 , 由 thunder 发表 到 [ 其他 ]工作内容：1、公司曲库版权及音源的整理归纳及对外合作授权2、搜索歌曲渠道（伴奏、卡拉OK）、歌曲下载3、搜索排行榜资源、全球最新歌曲资源
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音乐版权专员-雷石-北京
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2014-10-11 12:02 , 由 滴水藏海 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责:1、协助招聘主管进行招聘的执行2、招聘渠道的维护、简历的筛选、面试电话的邀约3、准备招聘文件和资料的整…
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招聘岗位实习生-猎聘网-十里堡
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2014-10-11 12:00 , 由 avafu 发表 到 [ HR实习生 ]猎头助理工作职责：1. 协助招聘顾问开展中高级人才的简历筛选；2. 负责与中高级人才联系，更新信息；3. …
- 0 评论1732 人读过标签 : 无
猎头助理-实习生-诺威咨询- 北京朝阳区
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2014-10-11 11:59 , 由 滴水藏海 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、能够选择合适的招聘渠道发布招聘信息；2、简历甄选，选择合适的招聘方法组织招聘过程；3、面试后的Offer发放及跟进工作；4、协助校招工作的实…
- 0 评论2520 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-猎聘网-十里堡
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2014-10-11 10:22 , 由 网讯 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]工作内容：1、参与智能电视应用商店客户端创新及规划；2、完善运营统计数据后台及运营管理后台的需求设计；3、对应用商店网站及开发者社区进行需求设计及迭代规划；
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产品经理(应用商店)-网讯安卓-安贞环球贸易中心…
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2014-10-10 17:56 , 由 vickygao 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、协助人力资源总监梳理公司薪酬绩效管理体系和相关制度的制定，保障公司薪酬绩效管理体系的有效性和全面实施；2. 全面负责公司员工月度薪酬核算，并完善薪酬运作流程，…
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薪酬绩效主管-视觉中国集团-酒仙桥
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2014-10-10 17:55 , 由 ZHAO286681969 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、收集招聘费用预算，起草并执行招聘制度及流程；2、与各部门协调，收集月度招聘需求；3、带领招聘团队实施总部职能岗位的招聘工作；
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招聘主管+北京恒昌+国贸+8-10K
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2014-10-10 13:57 , 由 Lucine 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】通过薪酬绩效策略设计，逐渐提升公司薪酬绩效管理的规范性并提升薪酬绩效管理的能力；完成常规的各类薪酬绩效执行和推进工作，提供高效的薪酬绩效支持服务。
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薪酬绩效 高级专员-美团网-北京望京
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2014-10-10 13:55 , 由 Lucine 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责1.根据公司发展需要，对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析，实施培训计划；2.起草、修改和完善培训相关制度、流程；3.组织实施培训计划，监控培训过程，…
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培训主管（管理训方向）-美团网-北京
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2014-10-10 11:11 , 由 永乐票务 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 协助部门负责人搭建并完善公司招聘管理机制；2、 协助部门负责人搭建并完善公司内部选拔机制，组织实施人才梯队建设；3、 &n…
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招聘经理/主管-永乐票务-东四十条
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2014-10-10 09:42 , 由 Ireneshan 发表 到 [ HR主管级 ]1、负责公司的日常行政事务管理工作，包括企业宣传、办公用品、固定资产、车辆管理、后勤服务、安全保卫等，负责公司证照及印章的保管及年检工作；2、负责公司各项会议、活动的协调、保障工作…
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[代招]行政主管-互联网金融-三元桥-8~12K
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2014-10-10 10:52 , 由 hrubp 发表 到 [ 上海职位 ]1、通过招聘渠道完成公司招聘需求2、对人员进行甄选、面试3、负责劳动合同的签订、录用手续的办理4、负责公司人力资源的规划和人才储备5、完成领导安排的其…
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2014-10-10 10:43 , 由 果果 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1.负责公司渠道产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责辖区…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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