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2014-10-24 17:33 , 由 janet_jin 发表 到 [ 其他 ]工作描述：1、负责公司的会计核算及管理工作，保证公司会计核算工作的准确性和及时性；2. 审核日常的会计业务（包括记账凭证、审核报销及发票等），及时、准确地编制会…
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2014-10-24 16:11 , 由 超级图片 发表 到 [ 技术研发 ]工作职责：1、负责公司产品的开发和维护2、协同团队解决技术难题和技术攻关3、参与服务器端的架构设计4、负责业务核心的开发和维护5、对现有模块…
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2014-10-22 11:08 , 由 超级阿拉蕾sn 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1.负责根据各部门的考勤统计，审核工资表，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；2.协助上级制定、拟定年度工资预算；3.协助各级部门领导进行绩效管理…
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2014-10-24 15:49 , 由 zsf0817 发表 到 [ HR主管级 ]一、岗位职责：1、按照公司实际需求编制公司及各个部门的培训计划；2、负责公司培训教学方案设计，实施专项培训计划；3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
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2014-10-24 15:27 , 由 流沙逝水 发表 到 [ HR实习生 ]岗位要求：1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，2015年应届毕业；2、熟练掌握招聘、培训模块或绩效模块技能；3、谦虚谨慎、性格较开朗，善于沟通表达。…
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2014-10-24 14:21 , 由 马幽幽 发表 到 [ 广深职位 ]工作职责：作为人力资源部实习生，您将有机会接触到人力资源各个领域，包括但不限于候选人筛选，电话面试，社保工作居住证等外联支持，福利体系支…
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【实习】时光网人力资源培训生招聘
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2014-10-24 11:37 , 由 leap 发表 到 [ 其他 ]工作职责：主要负责总裁办高端客户以及访客的接待工作老板安排的外出接待事宜老板临时安排的其他工作岗位要求：大专以上学历
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2014-10-24 11:12 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]大会背景：在激烈的市场竞争环境下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业的发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、…
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第六届中国企业培训经理人高峰论坛暨2014HR年终盛典
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2014-10-24 09:52 , 由 笑眯眯 发表 到 [ 技术研发 ]任职资格：1、专科及以上学历，3年以上Java软件开发经验；2、有J2EE、J2SE软件开发经验，熟练掌握多线程开发技术，熟悉Socket编程技术；3、有较强的自学能力和独立解决…
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2014-10-23 14:16 , 由 Talentview 发表 到 [ 广深职位 ]职位亮点系统的新人培训，透明的良性竞争。第一阶段工作：--通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才；--与人才进行有效沟通…
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2014-09-24 17:41 , 由 momovason 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作地点：北京市海淀区五道口招聘人数：1人职位描述：-负责协调部门总监的日常行政工作安排；-统计频道考勤情况，维护频道公共财产，负责…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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