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人事主管-中国手游-朝阳酒仙桥-5-8k

2014-10-13 10:20

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,与外包公司进行社保公积金对接;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理。
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任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;
2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉一般公司办公流程;
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;
4、精通WORD、PPT和EXCEL,学习能力强。
5、游戏、IT、广告行业优先。
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联系人:毛先生
QQ:245902491
简历投递邮箱:Fastlane-bjhr@cmge.com (注明来自HR圈内招聘网)
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