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2015-02-03 19:02 , 由 caoliuyan 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.了解各部门用人需求，迅速、精准的完成岗位分析及说明，制定招聘计划。2. 运用独到的眼光和专业的素养网罗各路英雄豪杰，在谈天说地中完成招聘工作并能获得新鲜…
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2015-02-03 17:48 , 由 iweilisi 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司…
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招聘经理-第一摩码-东直门-12-15K
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2015-02-03 16:51 , 由 jacqueline1126 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1. 深入了解业务线需求，并能够针对需求提供HR专业领域的建议和咨询；2. 对业务线经理和员工提出的问题能迅速给予回答或提供解决方案；
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HRBP-宜信大数据创新中心-大望路-15K+
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2015-02-03 16:25 , 由 时尚传媒zp 发表 到 [ HRBP专区 ]工作职责：1、根据招聘需求进行岗位工作分析，发布招聘信息，启动招聘2、独立完成简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；2、拓展公司内外部招聘渠道…
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时尚集团—高级招聘专员
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2015-02-03 16:10 , 由 宁静致远 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 依据公司发展战略与所辖系统发展现状，参与优化组织结构，负责组织结构调整的具体实施工作；2、 组织所辖系统岗位体系、职位序列、职位等级的设计、建设…
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人力资源主管-舒泰神-组织发展方向
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2015-02-03 15:44 , 由 小易招聘 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.负责公司薪酬管理制度的制订、实施及薪酬体系的搭建和完善；2.负责公司薪酬数据的分析、对比以及各类报表的制作；3.负责公司外部薪酬调研…
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2015-02-03 15:13 , 由 510849798 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1、负责公司新闻的编写和发布工作；2、 负责行业新闻的采编、组稿、校对、发布等工作；3、负责公司自媒体（包括公司网站、大连网站、微信订…
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网络编辑-飞行家-朝阳北苑
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2015-02-03 13:33 , 由 bff1018 发表 到 [ 北京HR职位 ]【岗位职责】1. 负责组织效能提升的相关工作，如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等；2. 负责公司薪酬和绩效管理体系的执行和不断完善，组织各…
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人力资源经理-随行付-北京石景山
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2015-02-03 10:32 , 由 abby1006 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、协助业务部门管理者解决HR问题： 根据管理者对人力资源的需求，结合人力资源相关制度和政策，协助解决所辖部门的人力资源问题；2、人员计划与配置：根据业务需求，提…
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HRBP-烽火众智-武汉
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2015-02-03 10:32 , 由 hiersunhr 发表 到 [ 销售/市场 ]职位描述：1、 利用多渠道负责IT类、礼品类等定制化物料的供应商开发、询价、打样等工作2、 常规物辅料的供应商开发、询价、跟单等工作3、 控制物辅料…
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采购主管-朝阳路八里庄IDO
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2015-02-03 10:09 , 由 佳沃电商 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、负责公司招聘和新员工培训工作；2、员工人事信息管理与员工档案的维护 ；3、五险一金已委托代理公司，负责与代理公司接洽；5、执行并完善员工…
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2015-02-03 09:56 , 由 linuxsds 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作范围 The scope of work协助人事主管开展员工关系工作主要工作职责 Major responsibilities1、负责新进员工入…
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2015-02-03 09:49 , 由 linuxsds 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作范围 The scope of work协助招聘经理开展晶澳北京的招聘工作，协助其它基地关键岗位的招聘工作主要工作职责 Major responsibiliti…
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2015-02-02 19:03 , 由 lululala 发表 到 [ 35岁+岗位 ]我尽量说的通俗易懂一些，师资助理的工作有点类似秘书、业务部门助理类的工作，主要工作有：1、结算课酬2、安排、接待老师，包括车辆安排、酒店餐饮预定等…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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