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活动策划经理-环球教育集团-魏公村-8-10k
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2015-08-21 15:37 , 由 锐林装饰 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以…
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前台接待-天津锐林装饰有限公司-天津河东-薪资面议
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2015-06-02 15:31 , 由 dayuwenhua 发表 到 [ HR主管级 ]北京新东方大愚文化传播有限公司是一家集图书、期刊、音像制品的编辑、制作、发行及零售于一体的企业，2003年成立至今，已成为新东方教育科技集团文化产业链的重要组成部分。公司本部下设图书部、期刊部、…
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招聘主管—新东方大愚文化—中关村
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2015-07-28 14:41 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR主管级 ]我们需要的小伙伴是2名新的小伙伴，2年以上招聘经验，经验4年以上可以考虑主管岗位。现有团队是4名招聘小伙伴，有爱有颜值，再是人有意思点，能抗住招聘压力的，忘了说最好是汉子，因为现在人…
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招聘主管/专员各1人-主板上市公司（高能环境）-…
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2015-08-21 10:22 , 由 北京集翔集团 发表 到 [ 其他 ]工作内容：1、接受集团财务部的领导，按集团财务战略的要求，规划区域财务管理中心的年度工作计划与分解工作，并执行到位;2、负责编制并报送区域公司合并的周、月度、季度及年度各…
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财务总监-天津企商-天津和平区-年薪30-50W
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2015-08-21 09:38 , 由 xlmeeler 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司培训需求和岗位人员能力实现现状，结合发展定期，有效制定并建立年度培训体系、培训管理制度、培训计划等，并根据计划组织、安排开展各阶段的培训及考…
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培训专员-金诚恒远-通州九棵树-5K
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2015-08-17 17:15 , 由 liutieshan 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 端到端的全流程招聘工作，对负责的业务单元完成每年招聘到位率95%以上2. 优化并改善招聘流程、效率并提高招聘质量；通过基于绩效提升的招聘理念，在…
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招聘经理-北汽新能源中国-北京大兴-10-15K
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2015-08-20 17:52 , 由 宋秋月 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据整体招聘计划完成领导分配的招聘任务；以技术，产品，运营，商务，销售岗位为主。2、与用人部门沟通需求细节，并单独完成岗位搜寻…
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高级招聘专员-网票网-北京（5-7k）
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2015-08-20 17:03 , 由 储信资产 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1.根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划2.协助直属上级建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行…
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高级招聘专员-储信资产-上海新天地-6-8k
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2015-08-19 22:48 , 由 天恒泰财富 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据华东、华北的业务端管理情况，制定各区域的绩效管理实施细则；2、负责各业务区域的业绩考核数据的汇总和分析；3、负责组织各业务区域绩效方案的…
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2015-08-20 15:23 , 由 弘成教育 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.建立并优化培训制度、流程，建立培训体系；2.协助制定培训管理体系，统筹公司内外培训资源，丰富培训形式；3.参与制定公司《年度培训计划…
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培训专员-弘成教育-东城区
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