人事副经理-苏州街/人民大学-可办工作居住证
来源: 原创
岗位职责:
1.根据公司经营和发展规划,制定并实施集团中长期人力资源规划
2.建立并完善公司的人力资源管理制度体系,提升公司人力资源能力,优化部门工作流程,形成良好的工作氛围
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、干部任免等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
4.负责协调并管理部门内外部关系,提升部门以及组织运营效率,促进公司经营目标的达成
5.维护、推广、传播企业文化工作
6.完成公司领导随时交办的各项工作
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上工作经验
2. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4.熟悉国家、地区人力资源相关法律法规;
5.熟悉办公软件及相关人力资源管理软件的使用


