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2015-12-11 15:07 , 由 丫丫 发表 到 [ 北京HR职位 ]【岗位职责 】1、根据公司发展需要，拟订人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培…
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2015-12-11 12:17 , 由 xiaowen515 发表 到 [ HR专员助理级 ]我们是谁：美洽专注于解决企业和顾客之间连接的问题；我们非常注重软件的品质和使用体验，更注重其为客户带来的价值；…
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2015-12-11 11:46 , 由 zhangzhang25 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，参与公司招聘规划和人员编制预算；2、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；3、负责中高端岗位招聘。任…
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2015-12-11 11:10 , 由 shidaizhengbang 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、辅助进行系统需求分析和整体设计工作。2、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护工作。3、编写详细设计开发文档。
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2015-12-11 10:47 , 由 zhangzhang25 发表 到 [ 其他 ]
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2015-12-11 09:10 , 由 慈铭体检 发表 到 [ 销售/市场 ]
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2015-12-10 15:50 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]工作内容1、差旅报销、订机票、订酒店，辅助上级的出差一些事宜2、组织安排会议、团队活动3、业务方面的支持等等
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2015-12-10 14:35 , 由 jhhl99 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述1、负责招聘工作，渠道开拓，简历的初步筛选，应聘人员的预约及接待；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、参与公司管…
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