HRD-回家吃饭－望京－面议
来源: 原创
【岗位职责 】
1、根据公司发展需要，拟订人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作。
3、管理人力费用预算，负责员工的培训、考核、激励，和团队建设等；
【任职要求 】
1、 热爱美食；
2、 本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业毕业；
3、有3年及以上互联网企业人力资源管理工作经验，擅长团队搭建；
4、熟悉互联网企业人力资源管理模式，精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
5、熟悉国家关于人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律、法规和相关政策；
6、具有较强的综合管理能力，良好的人际沟通能力、组织协调能力、应变突发事件能力及对外公共关系维护能力；
7、五官端正，气质佳，性格开朗，思维敏捷，综合素质较高。
简历请投递至：wuyahui@jiashuangkuaizi.com（注明来自HR圈内招聘网）
