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2021-01-12 14:21 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]本岗位为FESCO内部岗位岗位职责：1.协助客户公司办理员工入职、离职、转正、调动等手续；2.负责维护、保管员工档案信息，确保信息完整准确；3.实施劳动合同…
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员工关系专员-FESCO-百子湾-6-8k
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2020-12-29 18:06 , 由 houyan7007 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1 协助HRBP负责人力相关事务；2 协助员工培训相关工作，参与项目策划和执行；3 协助HR相关活动的组织；4 其他HR项目在业务部门的落地执行工作。
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HRBP实习生（互联网部门）-小米-北京
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2021-01-05 17:59 , 由 princesscd 发表 到 [ HRD级 ]技能要求：人力资源规划，企业文化建设，组织发展，人才盘点，COE1、全面统筹人力资源开发、建设及战略管理，建立全面、有效的沟通和各种激励、管理机制；…
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HRD-北京天拓四方科技有限公司-北京-25K-40K
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2021-01-05 13:21 , 由 18910401825 发表 到 [ HR专员助理级 ]1. 维护招聘渠道，评估招聘需求，并保质保量完成招聘工作；2. 办理员工入职、离职、劳动合同、人事异动、证明开具等手续；3、协助完成月度考核及年度考核工作；4. 协助…
- 1 评论3296 人读过标签 : 招聘 BP
HR专员-维他奶-北京-8K
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2021-01-04 23:05 , 由 xxf223 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1、供应商管理，处理长期激励授予、归属、个税等日常工作；2、从集团角度优化长期激励管理流程，参与政策制定，推动落地。3、为HRBP/业务提供知识指导，提升…
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招聘集团薪酬COE-长期激励运营顾问-中关村
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2020-12-31 10:19 , 由 Bella2021 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:1、深入了解业务，根据公司战略和业务发展规划，实施人力资源行动计划;2、独立负责分子业务的人才招聘工作，确保有效及时完成招聘任务；3、负责企业文化…
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HRBP-洛客科技-朝阳来广营-12～15k
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2021-01-03 15:35 , 由 tetsu2ruby 发表 到 [ 上海职位 ]普罗旺斯欧舒丹贸易（上海）有限公司招销售部实习生Sales-Intern：工作职责：1、负责协助部门收集汇总文件资料，如盘点表、门店工时考勤表、门店物料订单等；
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销售部实习生-普罗旺斯欧舒丹贸易（上海）有限公…
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2020-12-30 09:13 , 由 wanluda 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、全面负责集团招聘管理工作，建立并完善集团招聘体系；2、根据集团发展战略目标及各事业部的发展需要，制定招聘计划，确保各阶段招聘目标达成；3、维护及开…
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招聘经理-万绿达集团-广州黄埔-8K-15K
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2020-12-25 14:55 , 由 刘利娜 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责:1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；3、协助进行招聘渠道维护相关的工作；…
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招聘实习生-职优你教育/UniCareer-上海杨浦区-1…
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2020-12-16 18:41 , 由 Bella2021 发表 到 [ HR主管级 ]人力资源主管（经理）岗位职责:1、根据公司战略和业务发展规划，实施人力资源行动计划;2、独立负责分子业务的人才招聘工作，确保有效及时完成招…
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人力资源主管（经理）-洛客科技-朝阳来广营-10～15k
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2020-12-29 14:30 , 由 HHAJ2020 发表 到 [ HR专员助理级 ]一、 关键职责Key Responsibilities:1. 作为招聘专家，独立开展招聘工作，运用相关的招聘渠道资源满足岗位需求，…
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2020-12-29 11:23 , 由 zths 发表 到 [ HR主管级 ]北京中泰建设工程有限公司人事行政主管/经理 6-10K 年终奖 可提供宿舍 坐标海淀清河一、岗位职责1､ …
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人事行政主管-北京中泰建设工程-海淀清河—6-10…
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2020-12-29 11:01 , 由 Tiffany12 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求2、管理各招聘渠道并充分利用并开拓各种招聘渠道提升公司品牌形象及岗位投递率；3、积累行内人脉关系，丰富人才储备库，实现人…
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招聘经理-伊丽汇-佛山-10-15K
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2020-12-29 10:48 , 由 Tiffany12 发表 到 [ 广深职位 ]HRBP（经理级）岗位职责：1、链接战略、业务，精准识别企业发展所需人才的数量、结构、能力，厘定编制，岗位，人员，做好所属业务的人力资源发展规划；2、关键岗位人才…
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HRBP经理-伊丽汇-佛山-10-15K
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2020-12-29 10:09 , 由 kings 发表 到 [ HRM级 ]英语流利，有跨国背景优先，BP COE OD 培训，薪酬绩效都要集团公司组建国际部级别：hr-主管-经理都需要 初选OK后会马上约面
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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