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HRBP-广州速游-10-20K(优秀者面谈)
2020-10-23 16:06
来源:
原创
本文同时发布到:
人才盘点 人才发展 继任者计划
广深职位
岗位职责:
1. 负责对项目提供全方位的管理支持工作,善于发现问题及业务痛点并以人力资源专业知识提出改进解决可行方案
2.贯彻落实人力资源相关政策、制度规定并在业务部门有效展开,做好政策、制度的落地工作;
3.协助业务部门管理,从选育用留等几方面帮助业务部门构建科学合理的人才队伍体系;
4.促进员工关系提升,发挥员工敬业度,营造高绩效的组织氛围和有益和谐的工作氛围。