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2016-06-29 16:53 , 由 星亿东方HR 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：一、招聘模块1.根据年度人力资源规划，统计部门的招聘需求，编制年度招聘计划及年度招聘费用预算；2.负责开发和维护招聘渠道，提高招…
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2016-06-29 16:48 , 由 cornergirl 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开拓并维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需…
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招聘专员-久爱致和-学院路-面议
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2016-06-29 10:46 , 由 cathyduan 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、按照公司总体发展战略，协助制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；2、根据公司发展战略指导人力资源规划…
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2016-06-29 09:17 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
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2016-05-19 15:32 , 由 西瓜大侠 发表 到 [ HR求职 ]自我评价：本人适应力强、勤奋好学，对待工作认真负责，勇于迎接新挑战；有较强的团队精神和良好的人际关系。在工作之余经常参加各种形式关于人力资源的培训、论坛、交流会等，结识了许多圈内…
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2016-06-28 17:31 , 由 DorisLee 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责海内外所有招聘渠道的拓展及维护，以及各类合作伙伴的管理；2、招聘流程与招聘制度的梳理及持续优化，解决招聘人员在执行过程中产生的问…
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2016-06-28 14:48 , 由 annamake 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责1、负责日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;2、协助企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;3、负责公…
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2016-06-28 13:37 , 由 励步英语HR 发表 到 [ HR实习生 ]企业文化方向：1、 参加新员工训练营项目，负责项目的具体落实工作；2、 配合完成有关企业文化活动的具体实施工作；3、 配合完成职场培训等项目的实施工作；
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2016-06-28 10:59 , 由 ucse北美高中 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1) 负责中国公司薪酬福利体系建设，工资计算以及HR月度相关报表制作和分析；2) 负责实施集团（中、美、加三地）绩效体系建设，实施战略目标分解…
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2016-06-28 10:59 , 由 夏天的风123 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1）负责公司前台接待工作。2）负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3）负责各类办公文档、商务文档、合同协议管理。…
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2016-06-28 10:56 , 由 夏天的风123 发表 到 [ HR主管级 ]我们一起做招聘：根据您的擅长点，进行招聘岗位的分配，我们一起完成招聘任务我们一起做薪酬福利：员工考勤制作，五险一金、北京工作居住证的办理我们一起做培训：新员工入职、职业…
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招聘主管-中汇-（互联网公司诚聘）
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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