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2016-10-25 14:20 , 由 vivianzhang 发表 到 [ 老家职位 ]特别要求：* 公司总部HRM或者HRD的经验，分公司级别的暂时不考虑；* 有知名互联网行业经验者优先；* 熟悉长期激励制度（如：期权、股权及其他分配机制…
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2016-10-25 11:36 , 由 yang1325 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、正确归集当期发生的收入、存货等核算要素数据，2、组织资产清查盘点、保证公司资产安全。3、协助会计完成凭证装订、整理归档财务凭证4、日常会…
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斯沃琪集团-财务实习生100/天 建国门
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2016-10-25 11:31 , 由 maryhxh 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作地点：大望路工作职责：1.招聘渠道的开拓及维护，校园招聘活动的组织及维护；2.业务部岗位及高级岗位的招聘猎取；3.入职引导制的推动…
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招聘专员-北京西格-4-7k
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2016-10-25 11:06 , 由 智者吴心 发表 到 [ HRM级 ]裕福集团招聘绩效经理，月薪10-20K职 位：绩效经理/主管汇报对象：部门负责人职位描述：1.按照公司对绩效…
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绩效经理-裕福集团-国贸附近-10-20k
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2016-10-25 10:01 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案；2、对…
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HRBP高级经理-久亿集团-国贸万达广场-15K-20K
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2016-10-25 10:00 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、协助建立并完善培训与企业文化体系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定；3、负责企业内训师…
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2016-10-24 16:18 , 由 网讯 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、落实公司各项人力资源管理制度和政策的执行工作。2、负责人员招聘，具体面试安排、流程的跟进，并进行数据分析。3、员工人事档案管理、…
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2016-10-24 16:15 , 由 pillar_li 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、 对接客户，完成日常工作洽谈；2、 维护客户关系，开拓市场资源；3、 进行市场调研，了解客户最新市场动向及销售情况…
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商务助理-海湾环境-鸟巢附近-8K-15K
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2016-10-24 15:21 , 由 amber001 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1.完成阶段性的招聘计划，满足业务部门的用人需求2.维护现有的招聘渠道，并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道3.招聘过程的执行与管理，包…
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招聘-美时美刻-望京保利-7-14K
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2016-10-24 13:35 , 由 崔崔cy 发表 到 [ HRBP专区 ]工作职责：1.负责渠道、OTC销售的人员管理工作；
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渠道销售人事专员-北京凯因科技-亦庄
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2016-10-24 13:22 , 由 崔崔cy 发表 到 [ HR主管级 ]北京凯因科技股份有限公司（以下简称“凯因科技”）成立于2008年，注册资本7530万元。公司以生物技术为平台，专注于肝病领域，致力于成为提供健康解决方案的专业化公众公司。2010年完成股份制改制，2011年…
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2016-10-24 11:34 , 由 feiyu87 发表 到 [ 广深职位 ]2010年毕业至今大部分时间在快消领域，克明面业股份有限公司总部人力资源部工作。期间经历过招聘、员工关系、人事基础、薪酬模块的岗位；也简单的负责过一些简单的培训…
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2016-10-24 11:04 , 由 蓝蓝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责:1、负责公司薪酬、绩效制度的制订，并落实执行；2、协助开展薪酬项目，如年度薪酬预算管理、年度薪酬调研与分析等工作；3、负责公司各业务线奖金的管理，包括…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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