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2021-06-07 18:00 , 由 D_____________ 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助HRBP负责企业招聘，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、数据管理，候选人跟进及入职跟踪；2、开发及维护渠道资源，优化招聘流程和体验。
… - 0 评论2388 人读过标签 : 无
招聘Onsite-慧算账-联想桥-8K
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2021-06-07 10:28 , 由 Ziqzhou 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：汇报对象：中国区招聘与雇主品牌负责人下属：2-4人1.负责校企关系的建立与维护，为研发、销售、售后、生产、支持部门等拓…
- 0 评论2824 人读过标签 : 无
校园招聘及雇主品牌经理-特斯拉-全国- 年薪60-80万
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2019-10-16 09:42 , 由 tangkun_2007090 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司战略规划拟定符合公司发展的年度薪酬规划和绩效管理体系；2、根据公司发展需要，负责制定和完善薪酬福利、绩效管理制度；参与制定、调整薪…
- 1 评论4003 人读过标签 : 绩效体系搭建及优化 领导NICE 发展空间大 重点项目
绩效经理-BHG综合超市总部-阜成门四川大厦-10K-15K
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2021-06-07 09:21 , 由 崔香香 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、招聘需求：负责与业务体系对接，基于年度战略目标及阅读招聘需求，做好招聘计划；2、招聘渠道：维护现有渠道，按招聘岗位不同属性开拓新的招聘渠道；
- 0 评论2287 人读过标签 : 无
招聘经理-索菲亚-亦庄-15-20k
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2021-06-04 10:24 , 由 奢3023 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责业务部门招聘目标的达成，制定招聘规划、统筹组织各项招聘活动，推动和提升人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等2、负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计…
- 0 评论2315 人读过标签 : 无
六间房HR岗位-北京海淀区-10K-20k
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2020-11-24 10:49 , 由 jxh990622 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1.负责支持当地人才招聘工作；2.负责入离调转、员工层面相关工作，与总部及时对接反馈人事信息；3.根据总部行政相关管理制度，执行固定资…
- 0 评论1404 人读过标签 : 无
人力行政专员-小熊博望公司-深圳市南山区-7k～10k
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2021-05-20 13:54 , 由 cptrading 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1.负责中央采购部管理培训生项目，包括管培生入职培训，管培生相关制度制定与完善、培养计划追踪与访谈、入离职管理与分析等；2.管理采购职能线管培生招聘工作，包括招聘…
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正大集团-人力资源主管-10K-15K-东城-2020-2021…
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2021-06-03 13:54 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]该岗位为 FESCO 内部岗位，对接客户端。
- 0 评论2208 人读过标签 : 无
薪酬福利主管-FESCO-百子湾-8-10k
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2021-06-03 13:53 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]本岗位为FESCO内部岗位岗位职责：1.协助客户公司办理员工入职、离职、转正、调动等手续；2.负责维护、保管员工档案信息，确保信息完整准确；3.实施劳动合同…
- 0 评论2135 人读过标签 : 无
员工关系主管-FESCO-百子湾-8-10k
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2021-06-03 13:37 , 由 djw19900102 发表 到 [ HR专员助理级 ]薪资5k-6k，上班时间8:30-6:00，双休，六险一金。工作地点：丰台区看丹桥岗位职责：1、负责员工入离调转等工作;2、负责各部门绩效、薪资数…
- 0 评论2298 人读过标签 : 无
人力资源专员-看丹口腔医院-北京丰台-5000
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2021-06-03 10:31 , 由 主板鱼 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责所属区域的人才招聘，独立完成职位发布、简历筛选、面试约见、人才甑选、offer沟通等招聘各环节；2、负责所属区域员工的入转调离等手续办理；3、员工…
- 0 评论3408 人读过标签 : HRBP
HRBP-北京麦迪克斯科技有限公司-海淀翠湖云中心…
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2021-05-18 15:08 , 由 13031049999 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 负责从公司层面进行业务问题洞察（包括现有业务和新业务），并结合战略给出专业建议或方案；2. 在副总裁的指导下，开展运营管理和组织发展工作，定期对运…
- 0 评论2607 人读过标签 : 无
OD 组织发展-雅迪传媒-25-40K
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2021-05-25 16:11 , 由 大连晓竹 发表 到 [ HR实习生 ]1.协助建立健全公司招聘，保险，薪酬等人力资源制度；2.协助办公用品采购，办公环境的维护；3.协助建立员工关系；4.配合上级做好其他人事行政方面工作。
- 0 评论2308 人读过标签 : 无
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2021-05-25 15:34 , 由 睿正咨询 发表 到 [ HR专员助理级 ]【工作职责】· 负责公司行政后勤工作：办公用品与茶歇采购、差旅备用金及固定资产管理、测评账户管理、考勤会议及假期管理、办公环境维护及保洁管理等；
- 0 评论2211 人读过标签 : 无
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2021-05-21 22:40 , 由 18091913993 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]新媒体运营-安泰测试-西安高新-6-12k岗位描述：1.负责新媒体平台（微信、微博、网站）日常内容撰写、排版、维护等；2.负责策划以及推动各类线上、线下…
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新媒体运营/百度竞价SEM/销售工程师/电子仪器维…
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2015-06-29 18:40 , 由 夏天阳 发表 到 [ HR主管级 ]薪酬绩效主管工作职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库；
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薪酬绩效主管/专员-人人车-上地-6~12K
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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