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2021-08-23 09:24 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR主管级 ]寻招聘经理+员工关系主管岗位坐标：中关村环保园，地铁16号线稻香湖站公司：高能环境，环保上市公司，年营收50亿以上，4000+人员部门团队氛围好，福利保障好，发展空间…
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2017-03-14 19:09 , 由 ldzy 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司内部人才社招及校招工作，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标和渠道；2、协助合作公司的招聘工作；3、对简历进行分类，…
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2021-09-07 16:43 , 由 Mullenlowe 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事专员职责描述：1. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2. 负责管理人力资源相关文件和档案，入离职、转正等手续办理…
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2021-08-27 13:43 , 由 联络互动 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、完成薪资奖金的核算及相应报表的制作，薪资异常处理，保证薪酬核算与发放准确；2、负责个税申报工作，熟悉国家相关的政策和规定；3、负责社保公积金的管理…
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薪酬主管-联络集团-北京（望京）8-10k
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2021-09-02 16:53 , 由 13716724796 发表 到 [ 35岁+岗位 ]58同城青岛分公司需要招聘HR一枚具体岗位职责：1、每月月初统计招聘需求2、盘点岗位画像3、开展职位发布，邀约，面试对接，offer发送等全…
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2021-09-02 14:54 , 由 13716724796 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容1.负责58同城东莞分公司房产业务全面人力资源工作；2.定期跟踪人力&业务数据，诊断组织情况及人员问题并提出相应解决方案；3.推动业务部…
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2021-09-02 13:18 , 由 邦臣文化 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、协助完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、员工发展等各个环节的工作；2、协助推进管理团队…
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2021-09-01 14:51 , 由 gaodan2007 发表 到 [ HRBP专区 ]作为人力资源的业务伙伴负责人力资源的工作1、实施日常员工沟通：如入职引导、新进面谈、调薪、晋升、文化融入、离职面谈等；熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；…
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2021-08-19 15:18 , 由 四方精创北分 发表 到 [ HR主管级 ]招聘统筹能力（预测、计划、实施、指挥、掌控）。有大量技术岗位招聘经验、能单独对接业务部门、具备需求分析能力、招聘面试评估能力、对梯队建设有较高的认识、招聘成本及人员成本预算管理能…
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会员评论Comments
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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