人力资源专员-英特普罗-北京车公庄
来源: 原创
岗位职责
1、全权负责缺失岗位的日常招聘工作；
2、根据招聘岗位要求负责筛选简历、安排面试、offer发放及入职前的跟进工作；
3、负责员工社保、公积金、商业保险业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作，以及员工相关问题咨询解答；
4、员工档案管理，负责入、转、调、升、离手续的办理；
5、每月薪酬数据核算，并按时完成人力成本分析的相关报表；/6、负责薪酬福利、绩效考核及考勤制度的辅助制定及实施，月度考勤报表的审核。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，有校招经验优先考虑；
3、逻辑性、原则性强，对数字敏感，善于进行数据分析，熟练使用Excel、PPT相关办公软件；
4、熟悉各招聘网站渠道，有招聘经验
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
公司网站：www.intellecpro.com
公司邮箱：human.resources@intellecpro.com（注明来自HR圈内招聘网）
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