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总部HRBP-便利蜂-太阳宫-20k~40k

2021-07-12 21:47

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责:
1) 根据公司业务需要和所对接的团队发展需要,制定人才策略,完善人才机制,改善人才环境,提升人才产出和效率;
2)承接集团的整体导向,对下落地各项政策制度,对上提供合理化建议和意见,帮助构建公正、合理的健康工作环境;
3)帮助构建公司、管理层和员工之间的沟通桥梁,传递正向的价值理念;
4)在人才引进、核心人才保留、团队升级、人才发展等方面提供有效的政策机制支持和实际的行动举措;
5)重度参与绩效管理,全面介入绩效考核的全周期,帮助提升考核设置的合理性和有效性,识别优劣,制定和推动后续举措;
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任职要求:
1)5年以上HRBP工作经验;
2)HR专业基础扎实,具备丰富的实战经验;
3)逻辑思维能力强,对数据敏感,反应敏捷,行动力强;
4)具备独立提案能力,以及很强的单兵作战能力;
5)沟通能力强,具备很好的协作意识和协调资源的能力;
6)有不断进取、不断学习的愿望,学习能力和理解能力强;
*cNx)F~ 
接收简历邮箱:ye.qin@bianlifeng.com(注明来自HR圈内招聘网)



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