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2018-07-10 10:57 , 由 feng396623119 发表 到 [ HR专员助理级 ]RecruiterResponsibilities· Engaging your subject matter expertise, serve as an advisor to internal cl…
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2018-07-11 21:27 , 由 千屿 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据企业战略目标、运营部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草和发布工作;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、邀约等相关…
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招聘/HRBP-千屿
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2018-06-07 11:26 , 由 广州兰丹 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、负责全国范围内对公司平台的招商推广工作；协助上级共同制定机构客户开发计划、跟进，签约服务等；2、收集市场信息，并及时反馈；进行行业信息收集和调查，提供产品和…
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商务专员-广州珠江新城CBD商圈-周末双休-月薪6000+
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2018-07-11 18:37 , 由 八方锦程 发表 到 [ 广深职位 ]一、工作职责1、协助优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责公司招…
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人事专员-八方锦程-天河-5-7K
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2018-07-11 18:32 , 由 八方锦程 发表 到 [ 广深职位 ]1、根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、根据企业战略目标及机构设置，撰写岗位说明书，评估岗位工作；3、与各类招聘机构建立合作关系，开…
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招聘专员-八方锦程-广州天河-5-8K
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2018-07-11 16:44 , 由 yxmyuxiaomei 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位职责】1、作为外卖配送事业部业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成…
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HRBP-美团-望京
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2018-07-11 14:06 , 由 suomeihong 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状，完成人员招聘工作，提…
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HRBP-大唐互娱-10-20K
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2018-07-11 11:32 , 由 王文红HR 发表 到 [ HRM级 ]工作内容：1、 负责总部团队的招聘工作及区域的招聘支援，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求；2、深入了解所支持部…
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招聘经理/高级经理（HRBP方向）-优信集团-望京-20~35k
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2018-07-11 11:09 , 由 porochina 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，并且组织、安排应聘人员的面试；
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人力资源主管-般若公关-北京黄渠-7~8k
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2018-07-10 19:28 , 由 云之诺 发表 到 [ HRM级 ]一、JD：岗位名称：组织绩效管理岗位职责：1.搭建集团化管理框架，编撰集团化组织架构设计方案及人力资源各模块流程设计方案，完成人力资源各模块制度…
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资深组织绩效管理-国网智芯公司-昌平-20~40万/年
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2018-07-05 12:02 , 由 Ciel 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1. 独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。2. 建立、健全招聘流程体系，提出合理化建议。3. 建立后备人才选拔方案和…
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招聘主管/专员-八斗金服-丰台科技园
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2018-07-05 17:47 , 由 Alan2018 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：一、招聘模块1、招聘质量体系的建立与完善：协助总部领导建立并优化招聘制度与招聘流程，提高招聘效率，保证招聘工作的顺利进行；2、招聘与…
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人力资源主管-四方伟业-永丰南-10-15k
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2018-07-06 09:29 , 由 北京创业公社 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司战略发展规划，制作年度/季度/月度招聘计划；2、开发各种招聘渠道，包括（网络招聘、社会招聘、校园招聘、猎头公司、专业职业机构等）；3、建立并…
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2018-07-06 16:23 , 由 腾道信息 发表 到 [ 上海职位 ]1、从人力资源视角出发参与业务部门管理工作，给出有效的业务部门的人力资源解决方案；2、向人力资源职能部门反馈人力资源计划进程和有效性；3、负责本区域的人力资源…
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HRBP（偏培训员工关系）-腾道信息-浦东
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2018-07-06 14:36 , 由 乐可英语 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司招聘相关工作：筛选简历，电话面试候选人，组织面试，发放offer等一系列流程的跟进，完成指定的招聘任务；2、开发、维护各招聘渠道良性运转，并进行数据统计…
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2018-07-09 17:12 , 由 malin 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位职责】1、深入理解事业部的发展战略、业务现状、需求，给出有效的HR解决方案并落地实施；2、根据事业部发展需求，利用各类招聘渠道满足公司及事业部对人才的需求；
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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