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人资主管-制造业-温州-6k-8k

2018-06-02 11:23

来源: 原创

本文同时发布到:无 老家职位

岗位职责:
1. 负责根据部门年度工作计划,组织开展工作,确保部门目标的达成;
2. 负责梳理并审核控制公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本;
3. 负责建立员工职业生涯的培训体系,指导完成公司层级培训计划的制订并组织实施;
4. 负责建组织下属适时进行岗位薪资分析,监督员工定薪、调薪情况;
5. 负责人事基础事务管理和员工关系处理,协调劳资关系;
6. 负责劳动合同管理稽核及人力资源外事管理;
7. 负责协助建立并不断优化人力资源管理体系,建立健全部门各项规章制度和岗位职责;
8. 负责下属人员专业技能的培训做好人才梯队建设,打造人力资源专业团队;
9. 完成上级临时交办的其他工作。
d]Y_xgu 
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源管理、心理学、法律、工商管理等相关专业,3年以上大型企业同岗位工作经验,持人力资源管理师证优先;
2、具有良好的沟通表达能力,责任心、洞察力、原则性强,对企业有高度认同感;
3、办公软件操作熟练,具备一定的现代人力资源管理理论和实践综合知识,对人力资源战略规划、组织管理、招聘管理、培训发展与职业生涯规划管理、薪酬/绩效管理、人力资源制度与流程建设具有一定的理论基础与实践经验,文字功底强,熟悉国家和地区人事、劳动相关法律法规。
0@2TqR 
lkdhrzp@163.com(注明来自HR圈内招聘网)



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