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2014-03-29 16:25 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：协助项目负责人诊断组织和部门绩效问题；设计绩效相关培训项目，包括需求分析、设计、实施与评估方案；协调相关资源并运行绩效改进项目；培训项目…
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绩效改进顾问-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 16:22 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1.进行员工入职、调岗、离职等人事工作的手续办理与信息整理工作，修订相应的员工花名册；2.负责员工信息系统的建立、更新、维护及数据分析，为学校及部门内部的各项工作…
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员工关系专员-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:36 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作描述：1、负责协助日常招聘工作，主要包括：简历筛选、电话预约、招聘面试等；2、统计分析相关招聘数据、撰写招聘周报等分析报告；3、协助完成其他人力资源相关模块…
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人力资源部实习生-招聘方向-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:34 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1、根据业务发展和需求完善现有培训体系；2、组织协调并实施学校内部的各种常规培训工作；3、推进E-learning课程的学习及落地；4、评估和跟进内部培…
- 0 评论3471 人读过标签 : 培训专员
培训专员-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:29 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述：1、分析、审核招聘需求（招聘配置和规划），编制人力资源招聘计划；2、实施岗位分析，协助上级主管做好岗位设置及核心胜任力开发；3、协助上级做公司人才储备…
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招聘主管-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:25 , 由 方诗昭 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述/要求：职位描述：1、协助上级制定全校的绩效管理制度，不断完善学校绩效管理体系；2、指导、监督各部门开展绩效考核工作，进行过程管理；
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绩效主管-北京新东方学校-北京海淀区-面议
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2014-03-28 18:21 , 由 gouth 发表 到 [ 技术研发 ]招聘岗位：实习生（网站运营方向） 15人岗位职责：负责优购平台及第三方平台的商编、上架操作工作。岗位要求：1、大专以上学历，设计、电…
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急聘网站运营实习生-优购网
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2014-03-28 17:09 , 由 JOBHR 发表 到 [ 其他 ]完成采购部指定的采购任务，与公司各部门协作，规范并全程管控采购过程、使各部门的采购工作规范、高效。要求本科以上，5年以上采购管理经验。有外企或大型企业采购工作…
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采购主管-美资公司-北京
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2014-03-28 15:40 , 由 卓达集团 发表 到 [ 老家职位 ]负责组织搭建公司薪酬管理体系，负责总部绩效工作和二三级机构绩效指导、监督和审查工作。30-40岁，本科及以上管理相关专业，5年以上集团化管控工作经验。…
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绩效经理-卓达集团-(20-30K)-石家庄
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2014-03-28 15:24 , 由 zchuny1989hr 发表 到 [ HR求职 ]岗位职责：1、根据需求文档完成代码编写，调试，测试和维护；2、分析并解决软件开发过程中的问题；3、配合项目经理完成相关任务目标。任职…
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Web前端研发-伟景-厦门软件园二期-4k~8k
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2014-03-28 14:37 , 由 zchuny1989hr 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责网站的网站用户界面设计，使用户操作更趋于人性化；2、协助产品经理将策略/创意延伸到网站设计中；3、实时把握网页和软件界面设计的流行趋势，提出崭…
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UI设计/网页设计-伟景-厦门-3K以上
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2014-03-28 14:31 , 由 zchuny1989hr 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、根据需求文档完成代码编写，调试，测试和维护；2、分析并解决软件开发过程中的问题；3、配合项目经理完成相关任务目标；4、待遇特别优秀者可面…
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2014-03-28 14:10 , 由 e代驾 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职资格：1、本科及以上学历，3年以上的IT/互联网/电子商务行业招聘工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，可以独自搭建公司人事…
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招聘主管-望京-E代驾
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2014-03-28 13:14 , 由 fyhkidd 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职资格：1，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历2，两年以上绩效管理工作经验3，熟悉各种绩效评价方法，绩效管理流程4，良好的职业…
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