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2019-07-17 18:12 , 由 daliliuwei 发表 到 [ HR实习生 ]招聘前台：岗位：前台兼行政助理性别：女要求：1.形象好，气质佳，口齿清楚2.大专及以上学历3.会office软件操作，…
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2019-07-17 15:44 , 由 13511031406 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、负责公司员工日常薪酬、福利核算及发放、薪酬数据分析及相应报表；2、负责提供人力成本预算、核算支持；3、负责员工社保、公积金等员工福…
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2019-07-17 10:02 , 由 killua0917 发表 到 [ HR专员助理级 ]金融科技上市公司招聘部门运营专员（偏事业部内部），地点：北京师范大学附近，2号线积水潭站，薪酬6-8K。简历发送wangdi@umfintech.com岗位职责：1、负责组织事业部经…
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2019-07-16 16:21 , 由 卡德威诚 发表 到 [ HR专员助理级 ]在偌大的招聘市场里充满着大量繁杂的信息，故而为了节省双方时间，首先我要向您声明以下两点：1.高薪不是幌子，是对您积极工作的回报。2.我司主要业务负责中高端人才的招聘与配置，…
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2019-07-15 14:59 , 由 gtvc 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1、建立和维护各项招聘渠道，以确…
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2019-07-12 14:24 , 由 JerryWang_HR 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.在公司政策的指引的框架下，确保薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性；2.根据店内的人力规划及招聘目…
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2019-07-11 17:09 , 由 ican 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司招聘要求，拓展外教招聘渠道，开展外教招聘工作，并在需求内完成招聘任务；2. 筛选外教简历，面试外教及offer谈判；3. 办理外教…
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2019-07-11 09:34 , 由 上海粉够 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务，月入职15人以上（销售为主）；2、根据公司业务特点定向搜索候选人，挖掘高潜人才；
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2019-07-10 22:05 , 由 麦飞科技 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 熟悉各种招聘渠道的使用，负责维护现有招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘信息，开拓新渠道资源，确保公司用人需求；2. 根据现有编制及公司业务…
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2019-07-09 15:50 , 由 LokiQIAN 发表 到 [ HRBP专区 ]JD：主要职责1、员工关系管理工作，含员工入职、离职，异动管理，合同管理、员工档案管理；2、用工管理，员工用、离办理及报表制作；3、协调员工沟通…
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2019-07-09 09:52 , 由 newsmile 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；2、负责制定和完善招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；3、组织梳理和完…
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