招聘经理-锦程前方-阜成门-6~10k
来源: 原创
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,熟悉各招聘模式及招聘渠道;
2、有较强的沟通技能,善于与人沟通交往;
3、为人灵活,有想法,善于创新;
4、积极主动,有责任心,有较强的学习能力和适应承压能力。


