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2019-12-05 21:12 , 由 tutu81386944 发表 到 [ HRD级 ]某国内领先的企业IT租赁服务与管理平台平台，诚招HRVP，下属50人（SSC 薪酬绩效 培训 招聘 OC HRBP 行政）左右，汇报给CEO。男女不限。薪资OPEN。有意者可以联系：ruthzhuo工作地点：北京海淀…
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某国内领先的企业IT租赁服务与管理平台平台，诚招HRVP
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2019-12-05 20:38 , 由 tutu81386944 发表 到 [ HR实习生 ]招聘：招聘实习生，150元/天（8小时）+招聘提成千元以上/人，有专人带领，有兴趣可发简历到：bjbwhr@126.com工作地点：北京市海淀区西二旗大街39号领秀新硅谷D区…
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招聘实习生 坐标北京西二旗
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2019-12-05 14:35 , 由 天津新东方学校 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、贯彻执行学校薪资福利管理制度，负责学校教职员工的薪酬绩效核算；2、负责核对、检查考勤统计，汇总员工每月考勤数据、福利情况等相关数据；3、根据课时统…
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招聘高级薪酬专员-base天津
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2019-12-05 14:32 , 由 天津新东方学校 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、贯彻执行学校薪资福利管理制度，负责学校教职员工的薪酬绩效核算；2、负责核对、检查考勤统计，汇总员工每月考勤数据、福利情况等相关数据；…
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高级薪酬专员-天津新东方-天津-6K-10K
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2019-12-05 10:23 , 由 lfy 发表 到 [ HR主管级 ]1、根据公司的战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、根据各部门服务质量情…
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吉利旗下公司招聘-培训主管
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2019-12-04 11:35 , 由 alisys99 发表 到 [ 广深职位 ]需求1名人事主管，上市公司，包吃住，入职购买社保公积金，大小周，定期调薪，上市公司，工作地址：东莞寮步镇岗位职责1、制定公司人力资源规划，督导…
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人事主管-阿李自动化-广东东莞
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2019-12-03 18:42 , 由 haixuehr 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司薪酬体系建立，制度、方案和流程的制定，并组织实施与监督执行2、定期完成薪酬相关项目型工作，如薪酬调研及关键岗位激励体系与策略完善、…
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薪酬福利经理（COE方向）-嗨学网教育-5号线立水…
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2019-12-03 18:20 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]该岗位为FESCO公司在编内部岗位，对接客户端。岗位职责：1．负责客户公司薪酬外包计算工作,提供专业的咨询意见；2．负责薪酬相关数据维护、数据分析，…
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薪酬福利顾问-FESCO-朝阳门-8-10k
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2019-12-03 17:09 , 由 INNFOS 发表 到 [ HR主管级 ]公司特点：机器人行业；岗位职责：1、负责公司中高端人才、专业人才的自主招聘，快速解决公司发展过程中所需要的岗位人才；2、负责明确用…
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招聘主管-前沿驱动（北京）技术有限公司-北京市…
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2019-12-03 09:21 , 由 alisys99 发表 到 [ 广深职位 ]需求1名，包吃住、入职购买社保公积金、大小周，定期体检，不定期调薪岗位职责：1、根据公司既定战略及业务发展需求，沟通各部门招聘需求，编制招聘计划；2、利用…
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招聘主管-阿李自动化-广东东莞
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2019-12-02 18:05 , 由 wy5002 发表 到 [ HRD级 ]1、负责制定集团人力资源发展战略规划并组织实施，提供有建议性的意见；2、负责建立科学的人力资源管理体系，制定、建立、完善集团各项人力资源制度、实施细则、工作流程，并组织实施及宣贯到…
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[猎]HRD-医药研发公司-北京-30-40W
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2019-12-02 09:25 , 由 苏琳 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.进行聘前测试和简历甄别工作;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
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招聘专员-万集科技-北京
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2019-12-02 09:19 , 由 Victoriatan 发表 到 [ HR求职 ]本人于2018 年 11 月毕业于澳大利亚 Monash 大学商科人力资源专业（QS 世界大学排名 59，商科排名 29）。 从 18 年 7 月开始，我以兼职的形式开始接触猎头助理的工作。毕业后，先后受聘于两家公司，任人力…
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求职初级HRBP-北京-8000
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2019-11-27 14:38 , 由 brendaby 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：全面负责组织、设计人才发展体系建设；岗位的胜任力模型设计；干部选拔、晋升、淘汰管理机制的制定；协助企业文化推进项目的实施、优化和完善。
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2019-11-25 18:13 , 由 abbiejung 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：人力资源体系建设1. 协助综管部总监根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度；2. 协助综管部总监拟定公司人…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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