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员工关系经理-叮当快药-北京东城灯市口-15-20K

2019-12-18 20:11

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系 SSC HRM级

岗位职责: uAA5#cZ 
1、梳理公司员工关系SSC相关制度与政策,处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例; et#wFpcq@ 
2、处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行,并合理规避,避免违规或错误情况出现。 <&\/=nPq 
3、根据公司相关制度规定,负责对接信息化EHR系统与人力资源部需求的提报,管理,上线和后续流程,包括入转调离相关流程、人员信息及数据管理,各种人事报表在系统内的展示和分析; F<;W>=(# 
4、优化人事档案管理制度,负责员工信息档案的建立与维护(收集、归档、清理、借阅)。 c ( _i8_ 
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任职要求: jZ? hd" 
1、本科及以上学历,4年以上员工关系相关工作经验,2年以上团队管理经验; = " f Juo 
2、熟悉员工关系各项工作环节、操作、实施等工作,有EHR相关项目经验优先; #G6i6 
3、熟悉劳动法及相关法律法规,有劳动纠纷处理经验,可以适应互联网行业高压快节奏; F=O6xz9 
4、具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,有亲和力,责任心强。 [pU|$XU | 
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简历投递邮箱:sunxinyi@ddky.com(注明来自HR圈内招聘网)  qH li "- 
微信:7983807 ($s6U*^) 



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