12.21日《2020HR圈内新春联欢会》如期而至。
今年是网站的第十个年头了，回想2009年做这个网站的初衷，当年的情况跟今年特别像，2008年全球经济危机2009年的时候波及到国内大多数制造业。先是很多外企冻结HC，紧接着国内的很多企业受到上游影响，也有大幅裁员的情况，原来好好的上市公司，突然就几个月发不出工资，原来融资了好几轮的互联网说裁员就裁员。网上更是爆出了很多知名公司因员工辞退事件引发的纠纷。
身边很多HR都离开了原来的岗位，有的是主动辞职，有的是被动流动。有的是帮公司先完成了裁员最后把自己裁掉。。。
当时因为工作岗位减少，有些招聘网站为了显示自己的活跃度，职位都干挂着，求职者也不知道是不是真实在招。碰巧我身边认识很多HR，有很多职位也都内部消化，后来就做了这个网站，把一些紧急的岗位共享出来，收到了比较好的效果。再加上微博和微信公众号都属于做的比较早的一批，有更多的企业和HR使用这个平台来招聘自己的同事。
今年也是HR非常艰难的一年，我们的招聘并没有因为这种经济情况变得更好做，做员工关系的同学压力更大，唯一轻松的可能是每年负责年会的HR，今年很多公司不开了。
接下来HR应该怎么应对这种情况？历史总是相似的，09年3G开始普及，今年我们迎来了5G。原来制造业正打的不可开交的时候，谁知道美国出了个乔布斯，拿着苹果手机征服了全世界。在09年谁也预测不到诺基亚这个巨头会被时代打败。当年的社交网站偷菜抢车位全民玩疯了的时候谁也不知道现在人人都抱着手机吃鸡打王者。
总有新的科技革命会给我们带来机会，大数据/AI/区块链....到底哪个是下一个热点，哪一个是噱头，几年后就能见分晓。经济下行并不可怕，在企业的变革转型过程中，HR才能快速获取知识经验和历练，珍惜我们的职业生涯和人脉，不要过度的去透支消耗。
这次活动的主题，联欢抱团取暖，经济环境不好的时候，别乱花钱。
感谢博锐体育综合体今年为我们提供了这么棒的场地，感谢嘀哩哩社保,猿圈科技给大家准备了扫地机器人等许多奖品和兼职机会。
以上便是当天想对大家说的话，十年弹指一挥间，能有你们陪伴，感恩~
Ya)S/0S
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