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绩效主管/经理-北京奥动新能源-亦庄大族广场-10-14K

2019-12-25 13:29

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
5、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
7、组织实施绩效评价面谈;
8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
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任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;人力资源管理理论基础扎实;
3、有较强的数据处理能力。
4、有较强的方案设计及落地能力。
5、有驾照且会开车。
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工作地点:亦庄大族广场,
邮箱:wanghong@aulton.com (注明来自HR圈内招聘网)



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