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2020-02-28 17:04 , 由 心愿颖颖 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.建立完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护…
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体系工程师-华科德-河北固安-（5k-7k）
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2020-02-27 10:51 , 由 hryysy 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司战略规划和业务发展需求协助进行组织分析与诊断，从流程优化、部门及岗位职责梳理、人员结构优化、人员配置、考核激励模式优化等角度提出助力组织效能…
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组织与人才发展经理/助理经理-华润医药商业-北京…
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2020-02-27 10:49 , 由 hryysy 发表 到 [ 老家职位 ]技能要求：大型国央企，人力资源统筹管理技能要求：人力资源运营，人力资源统筹管理，熟悉人力政策法规，组织设计…
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区域公司人力资源总监（公司副总/班子成员）-西…
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2020-02-27 10:47 , 由 hryysy 发表 到 [ 老家职位 ]技能要求：大型国央企，人力资源统筹管理技能要求：人力资源运营，人力资源统筹管理，熟悉人力政策法规，组织设计组织诊断，人才发展，制度体系搭建
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区域公司人力资源总监-成都-（公司副总/班子成员…
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2020-02-26 12:41 , 由 vivianzhang 发表 到 [ HRD级 ]公司背景：互联网在线教育公司，总部在成都，目前D轮（红杉，腾讯等投资），营收良好。OD总监，希望在绩效管理及激励方向有较为丰富的经验。薪水OPEN，年薪现金60w内可…
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[猎]OD总监-偏绩效管理与激励方向-D轮互联网公司…
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2020-02-26 11:36 , 由 yvetteliny 发表 到 [ 上海职位 ]Region: China, China Hong Kong【Job Content】Cooperate with payroll outsourcing agency and conduct the monthly payroll timely and accurately, includin…
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C&B专员-红酒公司-静安区-8-10k
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2020-02-25 22:12 , 由 机械总院集团HR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：负责集团总部薪酬体系建设；负责离退休人员待遇管理、非在岗人员薪酬管理工作；负责集团领导、总部及所出资企业负责人履职待遇、业务支出工作；负责总部社保福利等…
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总部薪酬福利岗-机械科学研究总院集团-北京-10~15K
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2020-02-24 17:25 , 由 ruofanmei 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.实施行政管理规章制度，协助领导督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、供应商的评估与管理、办公费用的分摊以及对控制成本的…
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行政经理-无忧传媒-大望路
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2020-02-24 17:23 , 由 ruofanmei 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司文化机制的设计及落地；2、负责公司传播平台管理 ；3、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；4、负责企业文…
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企业文化经理-无忧传媒-大望路
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2020-02-24 17:22 , 由 ruofanmei 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司文化机制的设计及落地；2、负责公司传播平台管理 ；3、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
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培训经理-无忧传媒-大望路-面谈
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2020-02-24 17:20 , 由 ruofanmei 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、搭建和完善公司薪酬体系，制定薪酬制度、方案及相关流程，并保障实施落地；2、日常人员管理，保证日常薪酬核算、社保公积金基数核定、年终奖金测算…
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薪酬&SSC负责人-无忧传媒-大望路-面谈
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2020-02-24 15:46 , 由 lollipop214 发表 到 [ 广深职位 ]职位描述：1、了解所支持商业化的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模…
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HRBP-某无人驾驶公司-深圳
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2020-02-24 14:22 , 由 card034534 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责泰国工厂日常人事、行政工作，贯彻执行总部人事、行政管理的各项方针政策。2、熟悉泰国新建项目政府方面各项报批手续和流程办理。3、依集团人力资源整…
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[猎]人事行政经理—某知名光伏企业—泰国—10K~…
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2020-02-19 15:45 , 由 vivianzhang 发表 到 [ HRD级 ]该岗位（硬件）要求：* 211本科学历及以上；* 年龄30-40岁；* 最好有2年以上外企HR高阶职位经验（HR全模块）；*…
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CHO/HRVP-D轮互联网公司-海淀区40-80K/月
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2020-02-19 10:59 , 由 水滴公司HR 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、招聘相关制度升级、流程优化、标准规范化动作落地；
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招聘运营-水滴公司-望京-15-30k
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2020-02-17 17:49 , 由 鱼丸粗面 发表 到 [ 广深职位 ]职责描述：1.负责公司员工关系领域的政策、制度、流程体系的建立并优化；2.负责公司员工关系日常工作的管理，包括但不限于入转调离，并进行相关数据分析；3.负责特殊员…
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2020-02-14 15:18 , 由 may0904 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责描述：1、协助完善公司人力资源规章制度及流程；2、开展员工招聘，并为关键岗位做人才储备，建立公司的人才库；3、开展员工入职、离职、转正、社保公积金办理及劳动…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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