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2015-09-29 14:18 , 由 果壳网 发表 到 [ HR主管级 ]
工作职责：
1、负责所支持业务团队的HR各模块，作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求；
2、理解业务形态、业务目标及现状，快速响应并发… - 0 评论3366 人读过标签 : 无
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2015-09-29 11:23 , 由 xsm888 发表 到 [ HRM级 ]招聘经理要求具有丰富的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程…
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2015-09-29 11:17 , 由 xsm888 发表 到 [ HRM级 ]
招聘经理要求具有丰富的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与…
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2015-09-29 11:08 , 由 xsm888 发表 到 [ HRD级 ]、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、组织制订公司
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2015-09-29 11:01 , 由 xsm888 发表 到 [ HRD级 ]1、公司的组织架构建设2、各部门各职位的岗位说明书完善3、人员招聘与配置，做好招聘管理以及员工入职管理。 4、建立培训体系，制定培训管理规章制度，推行培训计划&n…
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2015-09-29 09:58 , 由 jumei34211 发表 到 [ 上海职位 ]1、通过各类渠道开发有效企业客户2、通过商务洽谈促成企业合作，并达成企业所有产品的成交3、定期维护客户关系，确保客户合作关系的长期有效4、将最新的销售信息和销售…
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2015-09-29 09:57 , 由 jumei34211 发表 到 [ 上海职位 ]招聘PHP工程师薪资范围：8K-10K 具体面议工作职责Thinkphp架构网站开发与维护，数据库管理；微信接口对接，银行接口对接，restful…
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2015-09-29 09:54 , 由 京东拍拍HR 发表 到 [ HR实习生 ]
职位描述：
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2015-09-28 14:46 , 由 lilyrose 发表 到 [ HR专员助理级 ]HR助理（3.5-4.5k*13，六险一金、免费早午餐、每年15天带薪年假、带薪病假）你来负责：- 维护招聘渠道，撰写招聘文案，发布招聘信息- 候选人信息的收…
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2015-09-25 17:47 , 由 huier 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]
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2015-09-25 17:24 , 由 QDHR 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1. 根据产品特点及用户群制定营销活动策划方案并推动执行
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2015-09-25 16:37 , 由 wy5002 发表 到 [ HR主管级 ]
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