[猎]招聘经理-互联网公司-海淀-20-40K
来源: 原创
招聘经理要求具有丰富的招聘经验，
既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，
又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6年以上知名互联网公司经验，招聘能力强，统招本科，
有意者请直接发送简历alice.xu@iu-talents.com（注明来自HR圈内招聘网）
