高级HRG-果壳网-北京-8到15k
来源: 原创
工作职责:
1、负责所支持业务团队的HR各模块,作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁,在业务规划中提供专业支撑,并向人力资源内部反馈业务需求;
2、理解业务形态、业务目标及现状,快速响应并发现业务部门人力相关需求与HR内部团队共同解决问题、优化方案;
3、熟悉HR一个或多个模块,能独立lead起来HR的至少一个模块的funtion工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、 在招聘,培训或者组织发展任一模块有可说明的工作成绩优先考虑;


