岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善的公司招聘流程;
3、负责部门招聘相关工作的日常管理及招聘专员的…
高级招聘主管
岗位职责:
1、建立及优化招聘工作相关流程、制度、表格,推行及改进招聘流程,并确保其有效实施。
2、编制、预算管理及控制;拓宽、选择有效的招聘渠道,并对渠道资源做出合理…
主要工作职责:
协助人力资源总监建立并完善公司绩效考核系统
主要工作内容:
1. 1. 协助公司决策层制订公司战略规划、年度及月度经营计划,并…
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HRA--暖暖(420329489) 14:58:57
工作内容
财务会计部分:
1.审核每日银行、现金日记账发生额、余额,月末银行对帐并出具银行余额调节表。
2.审核…
岗位职责:
1.负责日常行政接待,严格执行中心来访登记制度;
2.负责中心期刊资料整理和借阅登记;
3.负责职工考勤工作,做好考勤记录和月末统计;
4.门户网站信息更新、数据整理;…