招聘培训企业文化专员-IT上市

工作职责：5EZr5w~E 
1、=>3\f[3 
负责培训需求的调研，辅助完成公司培训计划的编制；W:"hp! 
2、9rEbm4|qw 
负责培训的实施、效果反馈与跟踪，建立和完善员工培训档案；DLMXaY 
3、ITUO$hs1 
负责收集培训资源，建设公司培训知识共享平台；!u:
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4、<"\o4 
辅助建设公司内部各岗位培训体系，撰写相关培训课程及手册；U}`sba 
5、pUeHq!<@ 
协助完成培训供应商的发展和维护；[=\t6xjv 
6、6Ue28u 
协助公司企业文化宣传，负责企业文化内刊的编制和公司交流内网内容的组织和维护；[Dhk9/3F 
7、Vs#zjG~u  
策划并组织员工开展各种活动，营造企业文化；指导各部门开展员工团队建设和文化建设活动；i)C~@f 
8、H
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领导交给的其他人力资源相关工作。

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任职资格：

1、Q: izy4B 
统招人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；

2、,>O%Rk 
具备2年以上培训工作经验、组织过大型活动优先；

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3、l,hzeRM] 
熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；!N*g.R"\Og 
4、8& = yQ_ 
工作态度积极，责任心强，办事认真、细致、踏实；)d,e1 ^ 
5、G|)_Xv`K 
具有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力；具有一定的PPT讲解能力、活动主持能力；S<b[Si<KG| 
6、 i1%T^`6w 
勇于突破和创新，能创新性的提出方案；

7、XWWE1:F$ 
熟练运用常用办公软件：Word、PPT、Mind Manager等。

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职位月薪：3-4k 视工作能力而定woFazg, 
请有意者将简历发送到邮箱：zengyuan@supermap.comc .ge@``  
公司网站：www.supermap.com.cn