招聘培训企业文化专员-IT上市

工作职责：E@1Yz 
1、M2Vy+O 
负责培训需求的调研，辅助完成公司培训计划的编制；l?_7k 
2、\JF2akoS 
负责培训的实施、效果反馈与跟踪，建立和完善员工培训档案；\4p{LtB 
3、^xz"" 
负责收集培训资源，建设公司培训知识共享平台；=_X{x\cC 
4、Q$s_SRBG{ 
辅助建设公司内部各岗位培训体系，撰写相关培训课程及手册；57B*R>a 
5、 53;6x.~ 
协助完成培训供应商的发展和维护；(o,.jK\ 
6、6hG}T1q= 
协助公司企业文化宣传，负责企业文化内刊的编制和公司交流内网内容的组织和维护；sQ7 < G 
7、T-_;s 
策划并组织员工开展各种活动，营造企业文化；指导各部门开展员工团队建设和文化建设活动；Ks}"<9 
8、rLF=k%s 
领导交给的其他人力资源相关工作。

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任职资格：

1、S"_yV;:h) 
统招人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；

2、DF gw uUoz 
具备2年以上培训工作经验、组织过大型活动优先；

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3、  !=i 
熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；CuxeO30B 
4、$T3d(6 
工作态度积极，责任心强，办事认真、细致、踏实；NzE*>* g]: 
5、Y@}8z@cX7) 
具有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力；具有一定的PPT讲解能力、活动主持能力；u{pAw <8 
6、SeT]u]K 
勇于突破和创新，能创新性的提出方案；

7、Swfa)]m 
熟练运用常用办公软件：Word、PPT、Mind Manager等。

L&:O|{_X] 
职位月薪：3-4k 视工作能力而定v%P9@K}ad 
请有意者将简历发送到邮箱：zengyuan@supermap.comP& M:hs 
公司网站：www.supermap.com.cn