招聘培训企业文化专员-IT上市
来源: 原创
工作职责：
1、
负责培训需求的调研，辅助完成公司培训计划的编制；
2、
负责培训的实施、效果反馈与跟踪，建立和完善员工培训档案；
3、
负责收集培训资源，建设公司培训知识共享平台；
4、
辅助建设公司内部各岗位培训体系，撰写相关培训课程及手册；
5、
协助完成培训供应商的发展和维护；
6、
协助公司企业文化宣传，负责企业文化内刊的编制和公司交流内网内容的组织和维护；
7、
策划并组织员工开展各种活动，营造企业文化；指导各部门开展员工团队建设和文化建设活动；
8、
领导交给的其他人力资源相关工作。
任职资格：
1、
统招人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2、
具备2年以上培训工作经验、组织过大型活动优先；
3、
熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、
工作态度积极，责任心强，办事认真、细致、踏实；
5、
具有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力；具有一定的PPT讲解能力、活动主持能力；
6、
勇于突破和创新，能创新性的提出方案；
7、
熟练运用常用办公软件：Word、PPT、Mind Manager等。
职位月薪：3-4k 视工作能力而定
请有意者将简历发送到邮箱：zengyuan@supermap.com
公司网站：www.supermap.com.cn
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