急聘:外企培训主管(北京朝阳)
来源: 原创
岗位职责:
1、调查和分析培训需求,制定和实施培训计划;
2、根据公司的培训政策组织并实施总部年度培训计划;
3、有步骤的实施培训计划和各培训项目,并进行有效的总结和评估;
4、设计和开发运用各种培训项目和课程;
5、组织和协调各种培训项目和课程;
6、了解和跟踪门店培训计划实施进展并汇报给上级主管;
7、培训资料的汇总、录入;
8、管理并完善北方区内部培训师队伍、培训协调队员以满足培训计划实施的需要;
来源: 原创
岗位职责:
1、调查和分析培训需求,制定和实施培训计划;
2、根据公司的培训政策组织并实施总部年度培训计划;
3、有步骤的实施培训计划和各培训项目,并进行有效的总结和评估;
4、设计和开发运用各种培训项目和课程;
5、组织和协调各种培训项目和课程;
6、了解和跟踪门店培训计划实施进展并汇报给上级主管;
7、培训资料的汇总、录入;
8、管理并完善北方区内部培训师队伍、培训协调队员以满足培训计划实施的需要;