岗位职责 1、执行总公司人力资源管理政策,协助上级建立健全上海公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护上海公司人事档案,办理和更新劳动合同;…
人事专员:1、协助招聘工作的开展,包括:简历筛选、电话预约、面试安排等等2、入、离、转手续的办理3、员工关系(档案、劳动合同等)
1-2年人力资源工作经验,需要有招聘经验;人…
岗位职责 1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;4、申报个人所得税;
人事主管(招聘方向)工作职责: 1、负责公司招聘策略的拟定和招聘计划的制定;2、负责完成内部职位的招聘,简历筛选、面试及入职协调等; 3、负责高端职位的猎头渠道管理以及猎头…
中美合资建筑设计企,北京与上海两处办公,300人左右。现招聘一名人力资源主管,工作地点在北京西三环花园桥,根据公司发展和需要分阶段负责招聘、绩效或培训模块工作,英文要求听说读写熟练。公司网…
工作描述: 负责公司日常事务; 协助公司领导处理公司日常行政和对外联络与协调事务; 依据公司管理制度,通过组织、协调和统筹,满足各部门的行政服务需求; …
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