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法务总监助理&人力资源主管/经理

2010-10-13 17:33

来源: 原创

本文同时发布到:法务总监助理 人力资源主管 人力资源经理 北京HR职位

国内知名民企招聘:WNJcCxk%{p 
一.法务总监助理.MPK]Bg 
1、男性,30-40岁。法律专业, 统招本科以上学历。0P$`G('VB 
2、五年以上人力资源或法律工作经验;k P6nM\ 
3、有劳动密集型、服务型企业工作管理经验;lB|,fbm@ 
4、有快速消费品、耐用消费品及有连锁经营管理经验优先考虑; KNR>uQ$  
5、结果导向性强,有能力将业绩和费用任务指标分解成目标计划,并可推动组织团队贯彻执行;I?WfQ=s+y 
6、有较强的日常化工作管理经验;i[N.a~ 
7、沟通协调能力强,有效处理上级、平级、下级之间关系,团队合作意识强;[^J;g!  
8、为人低调,正直,信守职业道德,将企业对职务的要求作为行事基本准则的职业经理人;.2RghZ  
9、工作地点:北京;上海;成都,能适应经常出差的Cy6G4I 
待遇:10-15万年薪,有五险

二.人力资源主管/经理 sZ-M' 
1、男性,25-35岁。专科以上学历;#Q J/Zq 
2、人力资源工作经验三年以上;(DB>}D? 
3、极强的沟通协调能力;Vo&X' ]/ 
4、有劳动密集型、服务型企业工作管理经验;s^\t;"* 
5、熟悉劳动合同法并且能够有效运用到实际操作;q} {)4 
6、以往工作经历中管理团队人数幅度达到100人以上规模;L9a`O 
7、对基层招聘和劳动关系有操作经验;:P&p p  
8、为人低调,正直,信守职业道德,将企业对职务的要求作为行事基本准则的职业经理人;#|67W'S{ 
9、工作地点:北京;上海}V)aZsc 
待遇:3000-6000/月,有五险

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