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2015-08-03 14:21 , 无
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、科学的建立和完… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2015-08-05 14:57 , 前台 行政助理 岗位描述：1.负责公司前台接待工作。2.安排面试、会议室及差旅预定3.负责日常文书、资料整理、考勤汇总及其他一般行政事务。…
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2015-08-03 18:17 , 绩效经理 职位描述：1.负责建立和完善公司薪酬绩效考核制度、流程与体系并推动薪资绩效体系落地与实施；2.优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实…
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2015-08-06 10:54 , 招聘经理 【工作地点】：北京研发中心【招聘人数】：1人【岗位职责】1、重点完成北京地区招聘需求，同时兼顾其他城市招聘需求；2、与北京地区重点高校建立良好关系，…
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2015-08-06 08:12 , 无1、负责培训体系的建立，按培训计划组织实施培训并进行有效性评估，达到所拟订的培训目标；2、制定与实施投资理财部门的专项培训项目规划（如基层管理人员培训、中层管理人员培训）；
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2015-08-05 10:30 , 人事行政经理 岗位职责：1、执行人力资源管理工作，重点绩效考核以及招聘工作，其他涵盖；2、拟定行政及人力管理制度及流程；3、执行行政管理工作，含办公用品、办公环境、会议管理、…
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2015-08-04 20:40 , 无1. 招聘工作，全面招聘工作和渠道拓展2. 负责制订公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。…
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2015-07-30 13:51 , 人事经理 要求：有三年以上工作经验至少精通人力资源的一个模块至少熟悉三个模块…
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2015-07-29 15:00 , 薪酬绩效经理 薪酬绩效经理负责制定公司薪酬、绩效管理政策并组织实施；定期分析公司组织效益，并及时调整薪酬、绩效政策；监督、指导及有效地执行公司…
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2015-07-28 12:23 , 招聘培训经理 岗位职责（本岗位以培训工作为主，培训80%，招聘20%）1.招聘管理1)根据公司发展需求,做出相应的招聘计划;2)负责收…
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2015-07-20 13:52 , 招聘经理 销售 软件 岗位职责：1、完善人力资源相关管理制度和优化工作流程；2、负责招聘渠道的建立和维护，制定招聘计划、开展招聘工作；3、建立招聘评测体系和结…
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2015-07-07 12:08 , 招聘经理 招聘总监 1. 根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。2. 根据现有编制及公司发展需求，…
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- @匿名网友 2020-03-12 14:03:51 0人 原来是敢做不敢当的当当望招聘
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- @tutu81386944 2019-12-05 20:35:54 0人 继续招人~
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- @tutu81386944 2019-09-22 07:07:09 0人 亲近我亲近我继续招人~
- 某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理（北京）60-80W
- @tutu81386944 2019-09-18 07:49:38 0人 继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人
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- @小太羊 2019-07-30 10:48:58 0人 地址是北京市朝阳区远洋光华国际AB座
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- @匿名网友 2019-07-22 14:15:52 0人 集团公司总部招聘岗位
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- @蘑菇蘑菇 2019-05-22 13:30:35 0人 我叫bug4？？？
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- @Betty007 2019-05-21 12:05:19 0人 顶一下，继续招
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- @Betty007 2019-05-17 10:01:27 0人 自己定下
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- @harper 2019-04-29 13:06:51 0人 欢迎投递简历自荐或者是推荐其他小伙伴~
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- @匿名网友 2018-09-19 09:15:31 0人 马上改，谢谢
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- @匿名网友 2018-09-19 07:53:00 0人 亲，邮箱信息不对，邮件发送不过去
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- @匿名网友 2018-09-04 17:12:40 0人 微信沟通下？18998559026
- 人力资源部副经理（薪资15-17）-铁力山-金隅智造工场
- @铁力山 2018-08-15 14:48:31 0人 有没有推荐的啊？
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