-
薪酬绩效经理-微吼直播-高碑店-15-25
-
2016-07-21 13:58 , 薪酬绩效经理
岗位职责:
1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作;
2、负责关注薪酬市场变化趋势,对薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业…
-
1赞
2埋
0 评论2611 人读过来源:原创
-
培训经理-微吼直播--高碑店-15+
-
2016-07-21 13:55 , 培训经理
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计…
-
0赞
0埋
0 评论3670 人读过来源:原创
-
培训经理-好乐买-青年路-10~12K
-
2016-07-21 13:28 , 培训经理
培训经理,实际需要负责培训与公司企业文化
希望你擅长培训体系搭建和企业文化建设,
是一位包容心强,内心强大,抗压能力好,脚踏实地做事的HR
岗位…
-
0赞
0埋
0 评论3911 人读过来源:原创
-
绩效经理-中兴能源云泰互联-健德门-15-20K
-
2016-07-18 14:23 , 绩效经理
岗位职责:
1.根据公司业务需要,优化、完善绩效考核体系、制度及流程,并对绩效考核管理方案进行宣贯,跟进绩效体系的落地执行;
2.组织实施组织考核及员工考核,…
-
0赞
0埋
0 评论2389 人读过来源:原创
-
招聘经理/主管-京东商城总部-大兴亦庄-(10-18K)
-
2016-07-15 12:14 , 无
京东招聘recruiter(经理/主管级别)
工作职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责…
-
1赞
0埋
0 评论2760 人读过来源:原创
-
高级薪酬福利经理-优信二手车-望京SOHO-20-30K
-
2016-07-15 10:11 , 优信二手车、行业领先
岗位职责:
1、根据集团战略,建设与完善薪酬福利相关制度及流程流程,创建集团薪酬体系,并推动其落地实施;
2、研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做…
-
2赞
0埋
0 评论2876 人读过来源:原创
-
招聘经理--婕珞芙--望京SOHO(12K-15K)
-
2016-07-13 10:47 , 招聘;电商;化妆品
岗位职责:
1)依据公司实际招聘需求,有效的组织、开展、执行公司招聘工作;
2)及时准确把控人品质量,高效完成公司下达的招聘任务;
3)全面负责招聘…
-
0赞
0埋
0 评论2359 人读过来源:原创
-
组织发展与绩效高级经理-慧聪网-回龙观-10-15K
-
2016-07-11 17:06 , 组织发展与绩效高级经理
岗位职责:
组织管理:
1.根据公司经营战略和人力资源战略,协助梳理、调整和优化公司组织架构;
2.根据公司组织架构变化,指…
-
1赞
1埋
0 评论2284 人读过来源:原创
-
招聘经理-钱袋宝-知春路-10-18k
-
2016-07-11 16:58 , 七险一金、免费工作餐、花样福利
岗位职责:
1、建立人力资源招聘体系,以保障公司发展战略及业务发展,制订招聘费用预算;
2、依据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计…
-
0赞
0埋
0 评论2155 人读过来源:原创
-
【专题】今日头条-HRBP岗位一览(北京/上海/广州)
-
2016-07-11 10:04 , HRBP
岗位职责:
1.带领HRBP团队,根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。
2.协助业务部门负责人做好人员招聘、人…
-
1赞
0埋
0 评论6128 人读过来源:原创
-
人力资源招聘经理-优酷土豆-北京中关村-面议
-
2016-07-06 17:58 , 人力资源招聘经理
职位描述:
1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2. 协助招聘经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;&n…
-
2赞
0埋
0 评论2769 人读过来源:原创
-
HRD-微鲸科技-北京朝阳区-30k-50k/月
-
2016-07-06 12:00 , 无
岗位职责
1. 负责微鲸科技北京分公司人力资源管理;tIN81/5s
2. 协助分公司负责人组建微鲸北京团队;%;~zftJQE
-
0赞
0埋
0 评论2376 人读过来源:原创
-
HRM-包拯工作室-高碑店
-
2016-07-06 10:10 , 无
联系人:陶小姐 taoye@baozheng.cc
职位要求:
-
0赞
0埋
0 评论2704 人读过来源:原创
-
HRM-包拯工作室-高碑店
-
2016-07-06 10:09 , 无
联系人:陶小姐 taoye@baozheng.cc
职位要求:
-
0赞
0埋
0 评论2041 人读过来源:原创