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人事行政经理-宝固质保-三元桥鹏润大厦-8-11K
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2016-10-26 11:21 , 无
岗位职责:
人事类:
◆ 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
◆ 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
◆ 制…
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HRBP高级经理-久亿集团-国贸万达广场-15K-20K
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2016-10-25 10:01 , 无
工作职责:
1、从业务战略出发,进行现状诊断和问题识别,协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、内部激励、团队文化等,将业务战略需求转化为HR解决方案;
2、对…
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培训、企业文化经理-久亿集团-国贸万达广场-10K-15K
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2016-10-25 10:00 , 无
工作职责:
1、协助建立并完善培训与企业文化体系(包括制度、流程、操作指引等文件)
2、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定;
3、负责企业内训师…
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招聘经理-京东商城-亦庄
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2016-10-20 14:00 , 招聘经理
工作职责:
1、根据业务需求和公司编制预算限定,确定部门招聘需求,制定招聘方案并实施招聘;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有…
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HRM-灵鹤-媒体村-8K+
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2016-10-18 14:31 , HRM
有公关公司从业经验者优先,
成功招聘客户、文案、策划、媒介、设计等岗位。
工作内容和要求:
1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展…
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招聘经理-华米科技-北京-15k-20k
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2016-10-17 16:20 , 招聘经理
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据公司战略和业务发展情况,协调、汇总各部门编制需求,牵头、落实人员招聘计划;
3、开发、…
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北京某美研高端留学公司HRM(15-20K 可商议)
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2016-10-11 16:45 , 无
注重培训和人才发展,对招聘没有特别要求。
发展好,福利多,美女高管。
感兴趣联系lydia.yu@innogem.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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培训、企业文化经理-久亿科技-坐标国贸-10K-15K
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2016-10-09 16:44 , 无
工作职责:
1、协助建立并完善培训与企业文化体系(包括制度、流程、操作指引等文件)
2、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定;
3、负责企业内训师…
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人力资源各模块专业经理-TATA木门-通州-10K-20k
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2016-10-08 15:21 , 无
职位描述:
1.根据公司发展战略,拟定公司人力资源各专业模块规划方案,监督各项计划的实施及反馈;
2.负责建立健全人力资源各模块(招聘/培训/组织发展)管理体系…
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薪酬绩效专业经理-TATA木门-通州-10K-20K
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2016-10-08 15:20 , 无
职位描述:
1.根据公司发展战略,拟定公司薪酬绩效管理体系,制定和完善薪酬绩效相关管理制度及工作流程并组织实施;
2.负责实施内外部薪酬调查,确定符合公司阶段…
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培训与人才发展经理--蓝色光标传播集团--面谈
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2016-10-08 10:30 , 培训与人才发展经理
工作职责:
1、负责本集团大学品牌建设、课程体系建设与内容开发;
2、负责集团内部学习与培训资源整合,以及外部供应商资源管理与集中采购;
3、负责集…
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HRBP-今日头条-南京
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2016-09-29 18:05 , 无
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案;
2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源…
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组织发展经理/主管-荣盛房地产发展股份有限公司…
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2016-09-28 11:00 , 无
组织发展经理/主管岗位职责:
1、参与公司人力资源发展整体规划的制定。
2、负责为公司组织架构设计、发展及优化提供解决方案。
3、负责各产业/分子公司…
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薪酬经理/主管-荣盛房地产发展股份有限公司-廊坊-面议
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2016-09-28 10:58 , 无
薪酬经理岗位职责:
1、负责公司短中长期激励方案设计,推进落地。
2、基于公司的战略定位和发展需求,进行薪酬市场调研分析,建立并不断完善公司…
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