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2018-07-25 13:17 , 薪酬主管 职责描述：1、员工关系管理，包括但不限于入离转调管理、人员信息管理、档案管理等；2、员工考勤管理、绩效考核执行、薪资核算、个税申报；3、社保、…
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2018-07-25 10:57 , 无岗位职责：1）负责公司日常接待工作① 负责公司各种业务电话接转② 负责日常来访客人接待、引领及登记③负责公司来重…
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2018-07-25 09:53 , 无岗位职责:1、 员工福利管理：包括社保、公积金、补充医疗保险等手续办理；2、 员工入职、离职、调动、转正等手续办理；3、 员工档案管理；…
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2018-07-24 17:23 , 无该岗位为FESCO内部人力资源部岗位岗位职责：1.根据公司流程办理员工入职、离职、转正、调动等手续；2.维护、保管公司员工档案信息，确保信息完整准确；3.实…
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2018-07-23 20:51 , 人事专员 公司简介：www.hqq.vip“货圈全”成立于2016年3月，致力于持续提升零售业效率，改变快消品行业多年信息不透明的现状，能够成为最卓越的零售业服务商！
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2018-07-23 19:47 , 无公司简介：www.hqq.vip“货圈全”成立于2016年3月，致力于持续提升零售业效率，改变快消品行业多年信息不透明的现状，能够成为最卓越的零售业服务商！套用最热的概念，…
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- 招聘主管-李宁中心-10万左右
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2018-07-23 16:57 , 招聘主管 岗位职责1）依据公司战略，推动招聘体系搭建并持续升级；2）负责集团重点岗位的人才招聘工作；3）负责招聘数据分析、监控整体招聘进度；…
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2018-07-23 16:54 , 人事全模块 岗位职责1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；3、协助建立有效的组织机构…
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2018-07-23 15:58 , 无岗位职责：1. 根据公司战略需求，负责薪酬福利、绩效管理体系的搭建、完善工作及年度工作计划的制定工作；2. 负责薪资福利调研及分析、薪酬福利策略合理性分析、…
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2018-07-23 15:54 , 组织发展副总监--坐标通州万达 职位描述：1、根据集团战略和经营规划，拟定公司组织建设职能规划，并牵头推进实施，以提升集团整体组织效率；2、履行组织设计职责，持续创新和改进各级组织架构…
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2018-07-23 15:51 , 招聘总监-坐标通州万达 职责描述：1、全面负责具体的招聘工作，确保招聘工作正常进行；2、通过网络、猎头、校园招聘、内荐等招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉…
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2018-07-23 15:49 , 金融公司招聘HRD-坐标通州万达 岗位职责：1、根据集团发展战略规划和年度经营目标，拟订集团年度人力资源管理目标和年度工作计划；2、负责多渠道招聘、培训工作，对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价…
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2018-07-20 15:42 , 无1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
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2018-07-20 15:15 , HRBP 岗位职责：1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状，完成人员招聘工作，提高人员效率及组织效…
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2018-07-20 11:10 , HRBP 岗位职责：1、根据公司人力资源规划执行招聘方案；2、与业务部门积极沟通用人事宜，为其招聘员工并提出人力资源相关建议，协助业务部门人事工作的开展；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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