培训与组织发展经理-昆仑万维-13-25k-东单
来源: 原创
职位描述：
岗位职责:
1、负责公司培训管理工作，组织设计培训需求调查，编写年度培训调研问卷及制订年度培训计划；
2、负责建立及完善集团培训管理体系；
3、对培训项目进行督导和评估，管理培训记录，跟进培训后的效果反馈，保证每项培训目标的顺利达成；
4、负责培训课程开发，编写培训讲义、学员手册、多媒体课件的开发、修订，编写、制作企业培训教材，丰富课程内容、课程结构，不断完善培训课程；
5、协助部门负责人进行人才盘点，推进公司的人才梯队建设；
6、负责完善公司的职级体系及任职资格体系、晋升流程及标准等等；
7、配合集团的培训项目。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或者计算机等相关专业；
2、具有3年以上500规模公司人力资源培训工作及人才发展管理工作经验，精通公司培训管理工作流程，有一定的培训管理资源，能够独立开发课程并在内部讲授，了解培训和人才发展的行业趋势；
3、丰富的培训项目组织经验，优秀的沟通与表达能力，善于学习，乐于分享，具备较强的组织协调能力，责任感和执行力强；
4、主动沟通能力强，能对所负责的项目进行主动推动与跟进。
公司名称：昆仑万维
简历接收邮箱：zhenhui.wang@kunlun-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）
薪资范围：13-25k
工作地点：东单地铁站附近
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