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2018-09-11 14:30 , 无
岗位职责：
1、负责Java应用程序代码的编写；
2、必要时需要阅读与编写Scala代码；
3、结合NoSQL、H… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2018-07-25 13:17 , 薪酬主管 职责描述：1、员工关系管理，包括但不限于入离转调管理、人员信息管理、档案管理等；2、员工考勤管理、绩效考核执行、薪资核算、个税申报；3、社保、…
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2018-09-07 15:16 , 无该职位接受暑期实习。岗位职责：1. 协助HRBP经理做好人力资源信息记录工作；2. 人力资源数据整理归档；3. 完成上级交给的其它事务性工作。
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2018-09-06 12:27 , 无岗位名称：人力资源专员汇报对象：人力资源经理职位说明：1、 HR全模块工作，招聘比重占50%以上。2、 招聘。开发和维护各招聘渠道，进行简历搜集、甄选、面…
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2018-09-06 15:37 , 人力资源体系搭建 绩效 薪酬 本职位为大型央企中车集团二级公司直招，中共党员优先，坐标在丰台区南四环、地铁九号线附近。岗位职责：1、制定和完成年度人力资源规划，负责计划分解、落实人力…
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2018-09-05 17:47 , HRBP 招聘经理 招聘主管 职责描述：1、全面负责对接业务部门的招聘工作,满足公司快速发展的业务需要。2、协助进行培训、人才发展、绩效、企业文化及文化关怀等方面的工作。3、从人资和业…
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2018-08-21 16:40 , hr、人事、招聘、行政、 岗位职责：1、负责北京基础岗位的招聘，简历筛选、面试邀约和跟进；2、负责员工的入离职手续，与广州同步进行资料更新；3、广州总部各种人事行政…
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- 招聘经理-音悦台-北京-13-16K(14薪)
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2018-08-30 10:26 , 无因支持新业务团队，特招聘一名招聘招聘经理，统招本科，具有娱乐营销、大文娱行业背景者，4年及以上招聘或猎头经验者，坐标：朝阳三里屯。岗位职责：
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2018-09-04 15:33 , 薪酬福利主管 岗位职责:1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，制定及维护薪酬福利体系，对员工薪酬福利进行整体管理；2、分析市场薪酬数据，根据工作分…
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2018-09-04 09:42 , 无【岗位职责】：1、负责筛选简历、通知面试、接待面试；2、负责招聘渠道的维护与管理 ；3、负责简历的归档；4、领导交付的其他事宜
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2018-09-03 18:38 , 招聘主管 工作职责：1、结合公司战略及业务需要，制定招聘计划，并为之负责。2、开拓渠道，保证组织人才链的安全及可预期供应。3、组织人才库、面试官库建设。4、提升…
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2018-08-31 09:39 , 无岗位职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
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2018-08-29 14:46 , 无DESCRIPTION:Understand the business strategy and provide HR solutions to address the people operation issue; Implement development plan for people especial…
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2018-08-28 17:55 , 无工作内容：1，协助教师团队（中教和外教）、技术团队HR团队推进社会招聘工作及校园招聘工作。包括但不限于，招聘渠道开拓、人才搜寻、面试流程跟进、offer沟通。2，协作HR团…
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2018-08-28 15:30 , 无岗位名称：人力资源部薪酬专员职位描述岗位职责：1. 负责公司员工薪酬异动管理及薪酬数据核算工作；…
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2018-08-28 15:19 , 无岗位名称：人力资源部绩效专员职位月薪：6000-8000最低学历：本科岗位职责：根据公司业务发展要求，配合绩效经理推动和落实绩效管理工作，…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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