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2018-08-17 17:08 , 时尚前沿 成长迅速 福利优厚 氛围轻松 【岗位职责】1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高…
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2018-08-17 17:05 , 成长迅速 福利优厚 时尚前沿 氛围轻松 【岗位职责】1、协助完成招聘任务；2、协助维护各个招聘渠道，提高招聘效率；3、协助完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；4、协助完善招聘…
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2018-08-17 17:01 , 扁平化管理 职位诱惑：加入百度精英团队、弹性工作、食堂美味便宜、免费零食水果不限量岗位职责：百度无人车业务共建团队的项目执行成员，参与…
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2018-08-17 17:01 , 潜力创业公司 时尚前沿 福利优厚 百人规模精英团队，每个人都是千挑万选出来的，小而美，有调性的公司，有调调的团队。岗位职责：负责公司中坚力量人员的招聘，负责公司团梯队建设、尤其是价值观…
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2018-08-17 13:40 , 无宝宝树诚聘HR实习生 表现优秀者可以转正岗位职责：1.协助HR完成业务部门招聘工作2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人…
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2018-08-17 11:33 , 无【岗位职责】：为支持业务部门日常人力资源工作,保质保量完成公司制定的各项工作任务。1、招聘支持:招聘渠道拓、简历搜索，面试安排；2、入职、离职、转正、调动等日常…
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2018-08-16 16:04 , 无岗位职责：1、参与制定、修改适合公司发展战略和人力资源发展战略的HR体系；2、参与制定薪酬体系，与绩效体系紧密结合；3、负责协助根据公司现阶段业务实际需求，制定绩…
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- 招聘经理-北京大望路-8~12K
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2018-08-16 16:03 , 无岗位职责：1）根据公司实际招聘需求，独立组织开展、执行公司招聘工作；2）及时准确把控人才品质，高效完成招聘任务；3）全面负责甄选、面试、选择、安置工作；
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2018-08-16 15:45 , HR实习生 工作内容2 定期整理/扫描员工人事档案/入职申请表，并归档；2 统计员工考勤，及时录入员工请假/加班情况;2 员工入职资料准备，新员工介…
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2018-08-16 13:30 , HRBP 岗位职责：1、根据事业部招聘预算编制，招聘事业部所需人员；2、根据招聘岗位，开拓多种招聘渠道，满足招聘需求；3、做好人才库的建设、维护工作。4、每月进…
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2018-08-16 11:04 , 无工作内容：完成公司岗位空缺人员及时补充任职要求：热情开朗，思维敏捷工作地点：芜湖市镜湖区泰华家园薪水范围：3k-5k企业邮箱：hongruiwh@163.com（注明来…
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2018-08-16 09:47 , 无职位性质：实习，应届生有转正机会（可开实习证明 ）职位名称：猎头助理/猎头顾问工作内容：1、搜索简历及配合顾问完成简历搜索；2、与候选人做…
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2018-08-15 13:42 , 人力助理 工作内容：1. 协助服务顾问完成外包员工的入转调离等基础人力工作，内部人力系统的操作2. 外包员工的管理支持工作，解答员工端关于人力方面的问题
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2018-08-15 10:39 , 无工作职责1、负责技术产品类核心职位的招聘工作；2、积极配合所负责业务线做人才和业务规划，提供专业建议和想法，推动业务良性发展；3…
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2018-08-15 10:24 , HRBP 1、根据公司发展需求，收集和分析内外部信息，协助进行组织架构检视和调整，并负责跟进后续的组织变革管理；2、协助进行组织诊断，发现潜在问题，提供创新的优化方案，并负责组织能力提升项目…
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2018-08-14 19:38 , 无员工专员岗位职责1、负责公司员工的入、离、调、转，合同签订、变更与终止等手续的办理2、负责公司员工的员工档案整理、以及员工信…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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