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2018-08-31 09:39 , 无岗位职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
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2018-08-31 09:33 , 无【期望】1、本科大三大四学生，每周至少能工作3天；2、专业学校不限，理工科背景优先；3、细心耐心，有责任心；【薪资待遇】实习期间补助税前15…
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2018-08-30 16:50 , 招聘、培训、员工关系 岗位职责：1.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；2.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行非烈和初步筛选；3.沟通候选人及面试官，协调时间…
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- 人力资源部副经理（薪资15-17）-铁力山-金隅智造工场
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2018-08-30 16:07 , 人事经理 人力资源 人事副经理 位职责：1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，协助建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2. 依据人力资源战略规划和…
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2018-08-30 14:28 , 社保公积金 员工关系 1、负责区域社保公积金的对接，包括不限于政策、申报、第三方管理、账单结算；2、负责对区域的指导、问题协调、反馈；3、区域绩效工作的整理、对接、协调与分析；4、与…
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2018-08-30 10:54 , 无岗位职责：1.制定和完善员工关系人力资源政策，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 管理员工劳动合同签订及岗位调动等相关办理工作。2.负责员工关系团…
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2018-08-30 10:45 , 员工关系经理 岗位职责：1.制定和完善员工关系人力资源政策，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 管理员工劳动合同签订及岗位调动等相关办理工作。2.负责员工关系团队日常…
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2018-08-30 10:26 , 无因支持新业务团队，特招聘一名招聘招聘经理，统招本科，具有娱乐营销、大文娱行业背景者，4年及以上招聘或猎头经验者，坐标：朝阳三里屯。岗位职责：
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2018-08-29 15:21 , 招聘经理 岗位职责:1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，…
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2018-08-29 14:46 , 无DESCRIPTION:Understand the business strategy and provide HR solutions to address the people operation issue; Implement development plan for people especial…
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2018-08-28 17:55 , 无工作内容：1，协助教师团队（中教和外教）、技术团队HR团队推进社会招聘工作及校园招聘工作。包括但不限于，招聘渠道开拓、人才搜寻、面试流程跟进、offer沟通。2，协作HR团…
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2018-08-28 15:30 , 无岗位名称：人力资源部薪酬专员职位描述岗位职责：1. 负责公司员工薪酬异动管理及薪酬数据核算工作；…
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2018-08-28 15:19 , 无岗位名称：人力资源部绩效专员职位月薪：6000-8000最低学历：本科岗位职责：根据公司业务发展要求，配合绩效经理推动和落实绩效管理工作，…
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2018-08-28 13:10 , 无岗位职责：1. 根据内部业务需要，灵活运用各测评工具，将测评与人才的招聘、选拔、培养、发展等相结合，为人才的识别与发展提供依据；2. 根据业务需求设计专业化测评方案，并主导测…
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2018-08-27 19:00 , 无机票事业部-招聘经理职责描述：1、参与公司高端目标人才的招聘和寻访；2、高效执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，并能独立处理和解决所负责的任务；…
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2018-08-27 18:58 , 无岗位职责：担任事业部内子业务线的Business Partner岗位，独立负责所对接业务部门的HR领域各项工作，包括但不限于：1、事业部人员计划：根据业务发展和组织架构的需要，确认招聘目…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号