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2014-04-11 16:17 , 招聘专员 岗位职责：1、招聘管理制度及流程，定期进行评估与调整，不断完善招聘流程和招聘体系。2、建立公司后备人员选拔方案与人才储备机制。3、组织开展招聘需求分析工作…
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2014-04-11 15:26 , 绩效薪酬经理 岗位职责：1.负责根据事业部战略，完善集团薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；2.负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；为公司保持整体…
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2014-04-11 15:18 , 招聘经理 岗位职责：1、根据公司整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算；2、优化招聘流程及招聘制度，跟踪招聘过程，评估招聘效果，进一步完善…
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2014-04-11 14:55 , 招聘专员 招聘经理 岗位职责1.根据公司发展战略和人力资源发展规划，在人力资源总监领导下，制定、执行各项招聘计划，并在计划实施过程中跟踪、控制，为公司补充满足公司发展需要的各类人才。2.根据公…
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2014-04-11 14:46 , 无岗位职责：1.完成部门交办的事项，追踪结果及时汇报；2.完成日常的正常管辖范围内的工作；3.接听电话做留言记录、讯息处理；4.工作资料的保存、分类、…
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2014-04-08 20:56 , 无工作地点：北京市海淀区五道口招聘人数：1人职位描述：-统计频道考勤情况，维护频道公共财产，负责频道非业务层面的日常工作；-有序安排频…
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2014-04-10 16:13 , 高级人事专员 工作职责：1、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；2、制定和完善人力资源管理相关制度；3、参与制定公司绩效考核制…
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2014-04-10 14:57 , 培训专员 培训讲师 应届生 岗位职责:1、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；2、负责学员培训档案的建立与管理：培训评估表、试卷、照片、视频等资…
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2014-04-10 11:42 , 财务主管、财务经理 工作内容／任职要求：（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解…
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2014-04-10 11:41 , 前台 岗位职责：1、负责前台接待工作；2、负责汇总各部门的考勤数据；3、负责每月的办公用品采购及发放；4、负责与各供应商（机票、酒店、物业、绿植、保洁等）交…
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2014-04-08 13:14 , 高级人事经理 岗位职责：1、协助制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，全面考虑企业人员的梯队建设；2、负责组织和拟定员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完…
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2014-04-10 11:07 , HR 行政 专员 助理 招聘人事行政专员/助理一名岗位职责：人事方面：1.员工关系：入职、离职、转正等日常手续的办理及文件归档工作；2.档案管理：员工档案管理…
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2014-04-10 09:29 , 招聘、前台 招聘专员岗位职责 ：1.根据公司战略发展目标制定人力资源管理招聘计划；2.负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历的初步甄选，负责与候选人电话沟通…
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2014-04-08 17:00 , HRBP 我们正在寻觅：人人公司HRBP你需要完成这样的任务：1- 通过完成招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作，协助业务部门提升组织的绩效；
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2014-04-08 16:45 , 无岗位职责：1.依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工的劳动合同签订以及员工入职、试用、转正、升迁、调岗、离职等环节的流程处理；2.负责劳动关系管理，处理员工冲…
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![BP Head-人人网-酒仙桥-薪资面谈[已招到]](/attachments/topic/1404/15a9e0da90670f851cd5ff488d7a77e0.jpg)
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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