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2014-03-29 16:26 , 无岗位职责：设计企业内部实践智慧的收集、整理与呈现分享方案；完成企业内部优秀实践案例采集、整理、分析与分类管理；完成企业内部知识管理系统的搭建与线上、线下操作…
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- 绩效改进顾问-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 16:25 , 无岗位职责：协助项目负责人诊断组织和部门绩效问题；设计绩效相关培训项目，包括需求分析、设计、实施与评估方案；协调相关资源并运行绩效改进项目；培训项目…
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- 员工关系专员-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 16:22 , 员工关系专员 工作职责：1.进行员工入职、调岗、离职等人事工作的手续办理与信息整理工作，修订相应的员工花名册；2.负责员工信息系统的建立、更新、维护及数据分析，为学校及部门内部的各项工作…
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- 人力资源部实习生-招聘方向-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:36 , HR实习生 工作描述：1、负责协助日常招聘工作，主要包括：简历筛选、电话预约、招聘面试等；2、统计分析相关招聘数据、撰写招聘周报等分析报告；3、协助完成其他人力资源相关模块…
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- 培训专员-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:34 , 培训专员 岗位职责1、根据业务发展和需求完善现有培训体系；2、组织协调并实施学校内部的各种常规培训工作；3、推进E-learning课程的学习及落地；4、评估和跟进内部培…
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- 招聘主管-北京新东方学校-北京-面议
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2014-03-29 13:29 , 招聘主管 职位描述：1、分析、审核招聘需求（招聘配置和规划），编制人力资源招聘计划；2、实施岗位分析，协助上级主管做好岗位设置及核心胜任力开发；3、协助上级做公司人才储备…
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- 绩效主管-北京新东方学校-北京海淀区-面议
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2014-03-29 13:25 , 绩效主管 职位描述/要求：职位描述：1、协助上级制定全校的绩效管理制度，不断完善学校绩效管理体系；2、指导、监督各部门开展绩效考核工作，进行过程管理；
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- 招聘主管-华泰汽车
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2014-03-28 14:13 , 招聘 汽车 男 岗位职责：1、依据汽车集团年度人员招聘计划和定岗定编原则完成各类招聘任务；2、维护常用招聘渠道，充实和完善人才储备库；3、保证各类招聘需求得到及时满足。
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- 招聘主管-望京-E代驾
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2014-03-28 14:10 , 招聘主管 任职资格：1、本科及以上学历，3年以上的IT/互联网/电子商务行业招聘工作经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，可以独自搭建公司人事…
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- 人事助理（实习生）-支付公司-苏州街-
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2014-03-28 13:52 , 人事助理 HR实习生 工作描述：1、负责员工社保、公积金的上报、补缴等管理工作；2、负责外地员工的社保、公积金的管理，及与外包公司的对账工作；3、负责为公司员工办理工作居住证等…
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2014-03-28 13:14 , 人事专员 任职资格：1，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历2，两年以上绩效管理工作经验3，熟悉各种绩效评价方法，绩效管理流程4，良好的职业…
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2014-03-28 11:56 , 总助 总秘 工作描述：1.负责筹备、协调、安排董事长外事工作日程和各项外事活动；2.协助董事长外事接待，及集团重要客户来访的组织及接待；3.协助董事长对外公…
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2014-03-27 19:25 , 创意 企业文化 活动 学习发展 培训 史上最不像HR的HR只要你正直、激情、进取；有活力、善创新；沟通达人，活动现场执行给力；你就是我想要的！工作地点：北京 酒仙桥班车、餐…
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2014-03-27 18:23 , 培训专员 岗位职责:1、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；2、负责学员培训档案的建立与管理：培训评估表、试卷、照片、视频等资料的整理、保管和…
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2014-03-27 13:46 , 无岗位职责：1、收发传真、快递2、接待客户3、上级安排的其他工作岗位要求：1、大专以上学历&nb…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号