招聘专员-西岸教育集团-北三环马甸桥北-3k·5k
来源: 原创
岗位职责：
1、 制定完善公司的招聘管理制度、招聘流程；
2、 根据各部门的用人需求，进行工作分析，完成职位说明书，制定招聘计划；
3、 根据不同岗位的招聘需求，确定招聘渠道及招聘渠道的拓展与维护；
4、 实施招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选，安排面试并提供面试评价；
5、 招聘流程的优化与推动；
6、 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
7、 对招聘成本进行控制与分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果；
8、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、 求职人员档案管理，负责建立公司储备人员信息库。
任职资格：
1、 管理学、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、 具有2年以上行政人事管理工作经验，有教育行业者优先；
3、 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 具备较强的计划和实施执行能力；
5、 较强的亲和力，激励、沟通、协调能力和团结精神；
6、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
简历接收邮箱：hr@aceleader.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
