共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
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- 薪酬绩效经理－嘀嘀打车－北京
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2014-04-17 11:27 , 薪酬绩效经理 岗位职责一、 薪酬管理1）根据工作分析和岗位评估数据，以及公司的业务发展情况和薪酬策略，制定科学的薪酬体系设计方案，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系。
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- 招聘行政前台-基石国际-东直门
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2014-04-17 11:00 , 前台 行政助理 岗位职责：
1、负责公司内部物品、办公设备、办公家具等采购；
2、负责与物业等外部机构的沟通协调工作；
3、负责公司文书档案的编制及管理；
4、负责公司员工活动的策划、组织、安排；… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 财务助理-中融汇金-世贸天阶-4k-6k
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2014-04-17 10:20 , 无职位概述：主要负责现金及银行存款、付款、资金日记账、项目台账、资金台账登记。岗位职责：1）现金及银行存款管理；2）付款；3）项目、部门、资金台账登记…
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- 财务助理-中融汇金-世贸天阶-4k-6k
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2014-04-17 10:13 , 财务助理 职位概述：主要负责现金及银行存款、付款、资金日记账、项目台账、资金台账登记。岗位职责：1）现金及银行存款管理；2）付款；3）项目、部门、资金台账登记…
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- 急聘前台-天耀宏图-西西二旗-人事行政岗
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2014-04-15 16:04 , 可发展为人力岗 长相甜美 前台 岗位职责：（1）负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；（2）负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司…
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- 人力资源实习生-北京美联教育人力资源部
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2014-04-16 11:48 , HR实习生 一、公司信息：深圳美联教育集团有限公司北京朝阳分公司二、工作地点：北京朝阳国贸三、职位性质：实习四、岗位职责：1、协助招聘主…
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- HR助理-医药公司-坐标陶然亭
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2014-04-16 11:30 , HR助理 岗位职责：1．根据人力资源管理制度、政策完善公司人力资源管理规范及实施细则；2．根据公司薪酬福利和考核体系制度，建立和完善公司薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策；
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- 高级猎头顾问-北京
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2014-04-16 10:02 , 无Job Title | Senior ConsultantReports to | CEOLocation | XiaGuangLi, BeijingPosition Summary Statement:Senior Co…
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- 猎头顾问-北京
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2014-04-16 10:00 , 无Job Title | ConsultantReports to | Senior ConsultantLocation | Nanluoguxiang, BeijingTarget | RMB 500,000 in revenue and/or 6 placements
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- 行政前台-新华财富-北京呼家楼-2-4K
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2014-04-15 17:43 , 前台 行政助理 岗位职责：1.负责转接总机电话，收发传真、信件和报刊；2.负责接待来访客人，并通报相关部门；3.负责承办员工考勤和外出登记；4.负责日常行政统计工作；
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- 上市公司招聘-薪资福利专员-学而思网校-北京 6-8K
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2014-04-15 17:39 , 薪资福利专员 岗位职责：1、负责公司员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2、负责员工转正、异动、离职、晋升手续的办理；3、负责公司员工档案的建立与管理；
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- 行政主管-北京思源经纪-北京朝阳望京
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2014-04-15 17:09 , 行政主管 岗位职责：1、 落实企业文化建设及员工关爱体系，营造良好文化氛围促进企业发展；2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，以规范公司体系制度；
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- [猎]-北京某外资IT公司-C&B manager-30万左右
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2014-04-15 16:01 , 无1.大专及以上学历，本科优先；
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- 人力实习生-瑞友科技-海淀区北清路用友软件园
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2014-04-15 15:56 , HR实习生 1、负责招聘工作2、负责员工关系工作具体信息，电话沟通邮箱：guoxiaoguang0808@rayootech.com （注明来自HR圈内招聘网）
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- 招聘专员-鸿聚时代-北京-4K
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2014-04-15 15:40 , 招聘专员 岗位职责：1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施招聘工作；3、制定招聘方案，拓展、维护各种招…
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- 销售总监-普伴中国-国贸附近-面议
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2014-04-15 15:19 , 无岗位职责1、具备金融行业销售团队管理经验5年以上，负责团队的日常管理和绩效考核；2、制定并落实本团队的销售目标和计划；3、能够深度的分析市场并提出销售策略及方案…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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