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2014-04-10 16:51 , 培训专员 岗位职责：1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期 向主管汇报；2、制定培训预算的编制与调查分析管理，呈交主管审批，并定期…
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2014-04-10 16:13 , 高级人事专员 工作职责：1、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；2、制定和完善人力资源管理相关制度；3、参与制定公司绩效考核制…
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2014-04-10 14:57 , 培训专员 培训讲师 应届生 岗位职责:1、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；2、负责学员培训档案的建立与管理：培训评估表、试卷、照片、视频等资…
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- （已到岗）销售助理-智联招聘（内部职位）-五险…
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2014-04-10 13:28 , 客服专员 销售服务代表
此岗位为智联招聘内部职位。
职位描述：
-执行销售合同，全程维护客户招聘信息。
-定期汇总各类数据报表。
-进行客户满意度调查。 - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 财务主管－阳明（北京）文化传媒有限公司－十里…
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2014-04-10 11:42 , 财务主管、财务经理 工作内容／任职要求：（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解…
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- 轻松前台-金融公司-慈云寺
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2014-04-10 11:41 , 前台 岗位职责：1、负责前台接待工作；2、负责汇总各部门的考勤数据；3、负责每月的办公用品采购及发放；4、负责与各供应商（机票、酒店、物业、绿植、保洁等）交…
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- （已到岗）行政前台-智联招聘（内部职位）-2~4k
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2014-04-10 11:20 , 行政 行政前台 北京HR职位 此岗位为智联招聘内部职位。职位描述：1、公司固定资产账目管理，统一对资产进行调配登记2、固定资产实物管理、办理入库、出库、转移、报废等手续
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2014-04-10 11:07 , HR 行政 专员 助理 招聘人事行政专员/助理一名岗位职责：人事方面：1.员工关系：入职、离职、转正等日常手续的办理及文件归档工作；2.档案管理：员工档案管理…
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- 招聘专员-互联网金融-朝阳门-5K~7K
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2014-04-10 10:51 , 招聘专员 岗位职责：1.岗位说明书的撰写；2.发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；3.搜集简历（包含紧急岗位目标公司人才搜索），对简历进行分类、筛选。…
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- 招聘专员、行政前台-中青教育-海淀中关村
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2014-04-10 09:29 , 招聘、前台 招聘专员岗位职责 ：1.根据公司战略发展目标制定人力资源管理招聘计划；2.负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历的初步甄选，负责与候选人电话沟通…
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2014-04-09 20:05 , 前台 行政主管 前台岗位职责：1、接待、登记公司访客，接听来访电话；2、协助各部门的日常行政工作，负责公司日常考勤工作；3、负责信件收发，预定酒店…
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2014-04-09 16:54 , 招聘专员 工作职责：1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；…
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2014-04-09 12:13 , 前台 行政助理 岗位职责：1、负责前台接待工作；2、负责汇总各部门的考勤数据；3、负责每月的办公用品采购及发放；4、负责与各供应商（机票、酒店、物业、绿植、保洁等）交…
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2014-04-09 11:23 , 招聘经理 高级招聘经理 北京HR职位 岗位职责：1、根据业务发展需求，进行工作分析，确认部门人员需求；2、拓展、维护和评估内外部招聘渠道，并对各种招聘渠道进行效果评估，保证渠道的高效性；3、根…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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