共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 1466 人读过 2025-06-19[半杯冰]HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K+2
- HR助理-医药公司-坐标陶然亭
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2014-04-16 11:30 , HR助理 岗位职责：1．根据人力资源管理制度、政策完善公司人力资源管理规范及实施细则；2．根据公司薪酬福利和考核体系制度，建立和完善公司薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策；
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- 高级猎头顾问-北京
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2014-04-16 10:02 , 无Job Title | Senior ConsultantReports to | CEOLocation | XiaGuangLi, BeijingPosition Summary Statement:Senior Co…
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- 猎头顾问-北京
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2014-04-16 10:00 , 无Job Title | ConsultantReports to | Senior ConsultantLocation | Nanluoguxiang, BeijingTarget | RMB 500,000 in revenue and/or 6 placements
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- 人力资源经理-金融集团公司-建国门
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2014-04-16 09:33 , 人力资源经理 岗位职责：1、根据企业发展需要，拟定并执行企业人力资源招聘规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、完成人力资源各模块方案制度的设计工作，并持续进行优化；
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- 行政前台-新华财富-北京呼家楼-2-4K
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2014-04-15 17:43 , 前台 行政助理 岗位职责：1.负责转接总机电话，收发传真、信件和报刊；2.负责接待来访客人，并通报相关部门；3.负责承办员工考勤和外出登记；4.负责日常行政统计工作；
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- 上市公司招聘-薪资福利专员-学而思网校-北京 6-8K
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2014-04-15 17:39 , 薪资福利专员 岗位职责：1、负责公司员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2、负责员工转正、异动、离职、晋升手续的办理；3、负责公司员工档案的建立与管理；
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- 行政主管-北京思源经纪-北京朝阳望京
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2014-04-15 17:09 , 行政主管 岗位职责：1、 落实企业文化建设及员工关爱体系，营造良好文化氛围促进企业发展；2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，以规范公司体系制度；
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- 急聘前台-天耀宏图-西西二旗-人事行政岗
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2014-04-15 16:04 , 可发展为人力岗 长相甜美 前台 岗位职责：（1）负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；（2）负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司…
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- [猎]-北京某外资IT公司-C&B manager-30万左右
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2014-04-15 16:01 , 无1.大专及以上学历，本科优先；
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- 行政助理-英皇金融集团-国贸-4k/6k
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2014-04-15 15:58 , 金融 投资 行政 一、工作职责：1、建立及维护文件归档系统；2、准备备忘录、招待费用申请等行政文件；3、确认快件收发进度；4、审阅日报表并将其中非正常变动及时通知管理层…
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- 人力实习生-瑞友科技-海淀区北清路用友软件园
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2014-04-15 15:56 , HR实习生 1、负责招聘工作2、负责员工关系工作具体信息，电话沟通邮箱：guoxiaoguang0808@rayootech.com （注明来自HR圈内招聘网）
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- 招聘专员-鸿聚时代-北京-4K
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2014-04-15 15:40 , 招聘专员 岗位职责：1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施招聘工作；3、制定招聘方案，拓展、维护各种招…
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- 行政前台-嘉事瑞康-海淀四季青-福利好呀工作餐等等
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2014-04-15 15:37 , 前台 行政助理 岗位：行政前台（女生）招聘人数：2人 专业要求：不限最低学历：大专 工作性质：全职
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- 销售总监-普伴中国-国贸附近-面议
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2014-04-15 15:19 , 无岗位职责1、具备金融行业销售团队管理经验5年以上，负责团队的日常管理和绩效考核；2、制定并落实本团队的销售目标和计划；3、能够深度的分析市场并提出销售策略及方案…
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- 急聘总经理助理-海淀魏公村
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2014-04-15 14:45 , 总秘 总助 岗位职责：1、负责总经理的日常工作安排及提醒；2、负责总经理文件、信函的接收与传达；3、负责总经理日常工作中的文件起草；4、负…
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- 薪酬福利专员-CBD万达广场-4k-6k
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2014-04-15 14:40 , 薪酬 福利 劳动关系 员工关系 岗位职责：1、负责公司薪酬总额的预算、控制，日常薪酬的发放与核算；2、负责员工社会保险，住房公积金的办理及年检；3、负责公司人工成本的核算工作…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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