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2019-05-10 11:43 , 无【岗位职责】：1、深入理解公司整体业务运作模式和组织架构模式，从实际业务角度，分析现有业务模式和组织架构中的问题，向管理层提供相关分析意见和研究建议2、深入理解和分析公司…
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2019-05-08 16:18 , 无【职位描述】1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；2、负责业务部门的人员融入和整合的工作；3、深入了解所负责部门业务与人员发…
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2019-05-08 16:07 , 无Job descriptionTitle: Learning and Development ManagerReport to: HR DirectorLocation: BeijingResp…
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2019-05-08 16:06 , 无Job descriptionTitle: Learning and Development ManagerReport to: HR DirectorLocation: BeijingResponsibilities:
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2019-05-07 18:23 , 无岗位职责：此岗位为Variety China 的HR主管，前期主要负责人员配置后续会涉及管理职能1.负责员工入职、离职、转正、调薪、劳动合同签订等手续的…
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2019-05-07 16:14 , 组织发展 人才发展 岗位职责：1、全面负责培优事业部的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；2、负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；3、…
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2019-05-07 16:06 , 绩效考核 绩效管理 岗位职责：1、负责集团绩效政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行2、负责在整体绩效管理体系下，推进适合各序列的绩效管理方案、优化绩效指标…
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2019-05-07 16:01 , 培训 企业大学 岗位职责：1、通过有效的需求诊断，进行包含学习地图、学习激励、数据库等培训项目设计、实施与跟踪，并通过有效数据对学习效果进行评估；2、负责各类培训项目的…
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2019-05-06 18:19 , 无人事行政经理 -岗位职责：a) 在公司人力资源战略和政策指引的框架下，建立并实施人力资源发展制度和行…
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2019-05-06 15:24 , 无岗位职责：1、根据员工月度绩效、考勤等数据核算工资，及时准确的制作薪资报表并上交财务审核2、负责社会保险、住房公积金、个税申报相关工作，及时解答员工相关…
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2019-05-05 16:36 , 无岗位职责：1. 简历筛选和主动寻访；2. 面试邀约及现场安排，结果跟进；3. 检查、维护、更新招聘渠道的岗位信息；4. 督促面试官在系统中记录面试…
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2019-05-05 16:10 , 无岗位职责:1、根据公司和业务需要，制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施；2、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道获取公司所需人才；3、…
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2019-04-30 17:36 , 无南礼士路 北京城建集团下属单位一、岗位职责：1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人…
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2019-04-29 16:23 , 无岗位职责1、根据集团总部、各区域以及各省级分校的发展需求，完成集团总部、各区域、各省级分校年度校园招聘计划的统计工作；2、根据人力资源规划的定编定岗状况…
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2019-04-28 13:54 , 无Job descriptionTitle: Learning and Development ManagerReport to: HR DirectorLocation: BeijingResponsibilities:
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2019-04-28 13:52 , 无Job descriptionTitle: Learning and Development ManagerReport to: HR DirectorLocation: BeijingResponsibilities:
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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